El PP pide que la consejera comparezca para aclarar el caso 'Aprodisalta' donde los trabajadores, con minusvalías, no cobran pero llegan subvenciones
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
Porfirio Herrero, portavoz de Trabajo y Empleo del PP en la Cortes regionales de manera inmediata la comparecencia de la Consejera de Trabajo de la Junta para que explique el cúmulo de anomalías que hemos detectado en el Centro Especial de Empleo APRODISALTA. A través de su portavoz en la Diputación, Mario González, el PP denunciaba recientemente que las personas minusválidas empleadas en dicho centro llevaban dos meses sin trabajar y sin cobrar mientras la Junta de Comunidades concedía una subvención de 38.050 euros para contratar a una gerente.
Dicha gerente es una concejala socialista de Trillo a la que ni siquiera conocen los trabajadores y a la que, por lo visto, le falta tiempo para desarrollar su tarea: busca trabajo para estas personas. El presidente de dicho centro es el ex alcalde socialista de Trillo. La Junta de Comunidades es la que nombra ambos cargos además de tutelar y conveniar con dichos centros para, entre otras cosas formar y lograr la plena integración laboral de estas personas disminuidas.
El portavoz de Trabajo y Empleo del PP en las Cortes se mostró sorprendido al conocer la situación en la que se encontraban tanto el centro, actualmente cerrado, y los trabajadores, parados y sin cobrar. Pero su sorpresa fue mayor cuando supo que las subvenciones sí estaban llegando. ¿Dónde se queda el dinero?
Un informe completo de todos los centros
Una vez conocido el caso de APRODISALTA Porfirio Herrero pedirá a la Consejera de Trabajo un informe completo de los 17 centros de estas características que funcionan en la región porque si todos están como este, con oscurantismo, enormes influencias políticas y muy politizado apañados vamos. Está claro que así no se consigue la formación y la integración laboral de estas personas; y ese es el objeto final de estos centros, afirma Herrero.
Los Centros Especiales de Empleo son un método estupendo para conseguir la integración laboral de las personas con discapacidad. Pero claro, necesitan una gestión profesional y, sobre todo, participación de los propios trabajadores. A mi me ha sorprendido que los trabajadores me confesaran que hasta hace poco tiempo desconocían que son socios del Centro, por el hecho de ser trabajadores del mismo. Por esa condición de socios tienen el derecho a conocer toda la información sobre el mismo y a participar en su dirección y gestión. Pero eso se les ha estado ocultando, afirma el portavoz de Trabajo y Empleo del PP. Lo malo señala Porfirio Herrero- es que la situación que viven en estos momentos, sin trabajo y sin cobrar, se ha repetido en ocasiones anteriores y esto no puede continuar así.
De Sacecorbo a Trillo
El Centro Especial de Empleo APRODISALTA tuvo una inicial ubicación en la localidad de Sacecorbo acogiéndose a una ayuda ofrecida por el LEADER para la Comarca de Molina. Por eso recibió al menos 83.000 euros. La nave, ahora semiabandonada, cumplía todos los requisitos para este tipo de Centro y era de fácil acceso para vehículos de gran tonelaje que llevaban las materias primas a los trabajadores.
Hace más de dos años, la Junta de Comunidades, a través de la Delegación de Trabajo de Guadalajara decidió que el entonces presidente del Centro, el alcalde socialista de Sacecorbo, estaba realizando una mala gestión del mismo y decidieron trasladarlo a Trillo. De los siete trabajadores sólo uno esta localidad y otro de Cifuentes. Sin embargo cinco eran de Sacecorbo y pueblos cercanos como Torrecuadradilla y Canredondo. Al llevarlo a Trillo, los dirigentes socialistas eliminaban a un afiliado que les había dado problemas internos, como era el alcalde de Sacecorbo y premiaban a otros cargos socialistas de Trillo. Sin embargo existe una irregularidad y es que Trillo no pertenece al Plan LEADER de Molina de Aragón, por lo que ese Centro no debería estar ubicado ahí. Aunque los socialistas perdieron las pasadas elecciones municipales en Trillo, la Junta ha seguido designando para el cargo de presidente y de gerente al ex alcalde y a una de sus concejalas liberadas.
El Centro se ubicaba ahora en los antiguos comedores del Sanatorio Leprológico de Trillo, un lugar totalmente inadecuado, como confesaban los propios trabajadores ya que muchos camiones no pueden entrar hasta allí y son los propios empleados los que tienen que descargar la mercancía a mano, cargarla en otro camión más pequeño y llevarla hasta el recinto. Pero no es sólo eso. El actual alcalde de Trillo denuncia que desde hace tiempo no hay ningún tipo de actividad en la instalación pero el dinero sigue llegando
Francisco Moreno afirma que son los propios trabajadores los que nos están transmitiendo sus quejas sobre esta situación un tanto anómala. Ahora mismo, los dos centros de trabajo, las dos instalaciones, es decir, la nave de Sacecorbo y los comedores del Sanatorio Leprológico de Trillo están cerrados, no trabaja nadie pero los trabajadores no están despedidos y, por tanto, no pueden cobrar nada. Sin embargo APRODISALTA sí está recibiendo dinero público de las subvenciones de la Junta, señala. El alcalde de Trillo confía en una pronta solución de este caso porque se trata de personas especiales, con una minusvalía que necesitan ser atendidos y que ese dinero repercuta en ellos.
El portavoz de Trabajo y Empleo del PP en las Cortes se mostró sorprendido al conocer la situación en la que se encontraban tanto el centro, actualmente cerrado, y los trabajadores, parados y sin cobrar. Pero su sorpresa fue mayor cuando supo que las subvenciones sí estaban llegando. ¿Dónde se queda el dinero?
Un informe completo de todos los centros
Una vez conocido el caso de APRODISALTA Porfirio Herrero pedirá a la Consejera de Trabajo un informe completo de los 17 centros de estas características que funcionan en la región porque si todos están como este, con oscurantismo, enormes influencias políticas y muy politizado apañados vamos. Está claro que así no se consigue la formación y la integración laboral de estas personas; y ese es el objeto final de estos centros, afirma Herrero.
Los Centros Especiales de Empleo son un método estupendo para conseguir la integración laboral de las personas con discapacidad. Pero claro, necesitan una gestión profesional y, sobre todo, participación de los propios trabajadores. A mi me ha sorprendido que los trabajadores me confesaran que hasta hace poco tiempo desconocían que son socios del Centro, por el hecho de ser trabajadores del mismo. Por esa condición de socios tienen el derecho a conocer toda la información sobre el mismo y a participar en su dirección y gestión. Pero eso se les ha estado ocultando, afirma el portavoz de Trabajo y Empleo del PP. Lo malo señala Porfirio Herrero- es que la situación que viven en estos momentos, sin trabajo y sin cobrar, se ha repetido en ocasiones anteriores y esto no puede continuar así.
De Sacecorbo a Trillo
El Centro Especial de Empleo APRODISALTA tuvo una inicial ubicación en la localidad de Sacecorbo acogiéndose a una ayuda ofrecida por el LEADER para la Comarca de Molina. Por eso recibió al menos 83.000 euros. La nave, ahora semiabandonada, cumplía todos los requisitos para este tipo de Centro y era de fácil acceso para vehículos de gran tonelaje que llevaban las materias primas a los trabajadores.
Hace más de dos años, la Junta de Comunidades, a través de la Delegación de Trabajo de Guadalajara decidió que el entonces presidente del Centro, el alcalde socialista de Sacecorbo, estaba realizando una mala gestión del mismo y decidieron trasladarlo a Trillo. De los siete trabajadores sólo uno esta localidad y otro de Cifuentes. Sin embargo cinco eran de Sacecorbo y pueblos cercanos como Torrecuadradilla y Canredondo. Al llevarlo a Trillo, los dirigentes socialistas eliminaban a un afiliado que les había dado problemas internos, como era el alcalde de Sacecorbo y premiaban a otros cargos socialistas de Trillo. Sin embargo existe una irregularidad y es que Trillo no pertenece al Plan LEADER de Molina de Aragón, por lo que ese Centro no debería estar ubicado ahí. Aunque los socialistas perdieron las pasadas elecciones municipales en Trillo, la Junta ha seguido designando para el cargo de presidente y de gerente al ex alcalde y a una de sus concejalas liberadas.
El Centro se ubicaba ahora en los antiguos comedores del Sanatorio Leprológico de Trillo, un lugar totalmente inadecuado, como confesaban los propios trabajadores ya que muchos camiones no pueden entrar hasta allí y son los propios empleados los que tienen que descargar la mercancía a mano, cargarla en otro camión más pequeño y llevarla hasta el recinto. Pero no es sólo eso. El actual alcalde de Trillo denuncia que desde hace tiempo no hay ningún tipo de actividad en la instalación pero el dinero sigue llegando
Francisco Moreno afirma que son los propios trabajadores los que nos están transmitiendo sus quejas sobre esta situación un tanto anómala. Ahora mismo, los dos centros de trabajo, las dos instalaciones, es decir, la nave de Sacecorbo y los comedores del Sanatorio Leprológico de Trillo están cerrados, no trabaja nadie pero los trabajadores no están despedidos y, por tanto, no pueden cobrar nada. Sin embargo APRODISALTA sí está recibiendo dinero público de las subvenciones de la Junta, señala. El alcalde de Trillo confía en una pronta solución de este caso porque se trata de personas especiales, con una minusvalía que necesitan ser atendidos y que ese dinero repercuta en ellos.
