Firmado el convenio de Limpieza de Edificios y Locales en Guadalajara
27/04/2011 - 17:24
Los acuerdos, con efecto desde el pasado 1 de enero, afectan a unas 3.000 personas en Guadalajara y unas 2.500 en Cuenca; casi todas ellas, mujeres. En ambos casos, las patronales eran reticentes a cumplir lo pactado en sus convenios y han bloqueado durante más de un trimestre la firma de las tablas salariales para 2011; que finalmente se incrementarán en las dos provincias un 3,3% en todos los conceptos. Con estas firmas, sólo la patronal del sector en Toledo mantiene bloqueado su convenio. La patronal toledana se niega a aplicar la cláusula de revisión salarial pactada en el convenio a los salarios de 2010, que supone entre 350 y 400 euros por persona.
Este incumplimiento de lo pactado para 2010, el último de vigencia del convenio, está a su vez cerrando cualquier posibilidad de abordar la negociación colectiva para el año actual y los sucesivos. CCOO y UGT esperan una pronta rectificación de la patronal mientras preparan nuevas movilizaciones en el sector si la rectificación no se produce. Los sindicatos, que ya han convocado diversas manifestaciones ante las sedes patronales, no descartan la convocatoria de paros o huelgas; que analizarán en asamblea con las trabajadoras y los trabajadores.
La secretaria general de la Federación de Actividades Diversas de CCOO en Castilla-La Mancha, Remedios Toboso, valoró positivamente los acuerdos cerrados hoy en Guadalajara y en Cuenca, porque trasladan tranquilidad al sector en un año complicado; permiten mantener con mínimo retroceso el poder adquisitivo de los salarios y, sobre todo, porque significa la aceptación por parte de las patronales de estas provincias de su deber de cumplir lo pactado.
La patronal de Toledo es la única que sigue instalada en el incumplimiento de lo que ellos mismos firmaron; una actitud intolerable porque supone quedarse con el dinero de sus trabajadoras y porque rompe la confianza entre las partes. Hacemos una vez más un llamamiento a la responsabilidad patronal; hemos hecho todo tipo de propuestas para facilitar el pago de la deuda que tienen con sus trabajadoras y no pueden seguir negándose a cumplir lo pactado y a pagar lo que deben.