Ford y General Motors anuncian 1.800 despidos en España
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
La dirección de la planta de Ford en Almussafes (Valencia) negocia con los sindicatos una reducción de plantilla a través de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), mientras General Motors anunció ayer el despedido de 600 trabajadores.
La dirección de la planta de Ford en Almussafes (Valencia) negocia con los sindicatos una reducción de plantilla a través de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que previsiblemente afectará a entre 1.000 y 1.200 de los más de 7.000 trabajadores con los que actualmente cuenta la factoría. No es la única empresa que del sector que ha decidido recortar personal como consecuencia de la crisis, ya que General Motors anunció ayer el despido de unos 600 empleados de sus fábricas debido a la caída un 10 por ciento de la demanda de vehículos.
La dirección de Ford España planteó a los sindicatos la necesidad de aplicar un ERE en la planta valenciana de Almussafes, que supone la supresión de un turno y que afectará a entre 1.000 y 1.200 trabajadores entre los próximos meses de octubre y diciembre. Fuentes oficiales de la compañía acusan esta decisión al cese de la producción de la actual generación del modelo Fiesta que se está llevando a cabo en la factoría en Almussafes, además de la existencia de un descenso de los principales mercados automovilísticos europeos. Así, Ford dejará de producir en el último trimestre de este año el modelo Fiesta en la planta valenciana, si bien estas instalaciones comenzarán la producción de la nueva generación de este automóvil en enero de 2009, con lo que se recuperará la actividad del tercer turno. Por ello, el expediente de regulación tiene una duración de tres meses, comprendidos entre octubre y diciembre de 2007. De esta forma, Almussafes producirá un solo modelo, el Focus, entre los próximos meses de octubre y diciembre.
Ford había previsto compensar el cese de la fabricación de la actual generación del Fiesta con un aumento de la producción del Focus, pero ello no es posible, según la empresa, debido a la negativa evolución de los principales mercados europeos, como Italia, Alemania, Reino Unido o España. El secretario general de CCOO en Ford-Almussafes y miembro del Comité de Empresa, Miquel Rosaleny, precisó, que la dirección de la compañía ha reunido esta mañana a los cuatro sindicatos que conforman el comité de empresa, UGT, CCOO, CGT y PUT para trasladarles esta decisión. La mayoría de los trabajadores afectados por el expediente de regulación pertenecen al turno de noche, con lo que supone prácticamente, eliminar este turno, aseguró el secretario general de CCOO en la fábrica. Por su parte, la secretaria general de CGT en la factoría, Francisca Cuesta, apuntó que la decisión ha sido una sorpresa, ya que la empresa se la ha comunicado a los trabajadores de la noche a la mañana.
600 empleados de GM
También la directiva de general Motors ha decidido tomar medidas ante la crisis y hoy anunció la suspensión temporal de empleo para 600 trabajadores desde noviembre de 2008 y con una duración de un año. La compañía americana alegó la reducción de la producción en un 10 por ciento para defender el hecho de prescindir temporalmente del 10 por ciento de la plantilla dedicada a la manufactura de vehículos (línea de producción, talleres y otros).
Según informó el presidente del comité de empresa, José Juan Arcéiz, los trabajadores esperaban algún tipo de regulación temporal de empleo tras los recortes de producción que se han ido sumando en el último mes, pero el recorte de 600 trabajadores les parece desproporcionado y excesivo y así se lo han hecho saber a la dirección.
La dirección de Ford España planteó a los sindicatos la necesidad de aplicar un ERE en la planta valenciana de Almussafes, que supone la supresión de un turno y que afectará a entre 1.000 y 1.200 trabajadores entre los próximos meses de octubre y diciembre. Fuentes oficiales de la compañía acusan esta decisión al cese de la producción de la actual generación del modelo Fiesta que se está llevando a cabo en la factoría en Almussafes, además de la existencia de un descenso de los principales mercados automovilísticos europeos. Así, Ford dejará de producir en el último trimestre de este año el modelo Fiesta en la planta valenciana, si bien estas instalaciones comenzarán la producción de la nueva generación de este automóvil en enero de 2009, con lo que se recuperará la actividad del tercer turno. Por ello, el expediente de regulación tiene una duración de tres meses, comprendidos entre octubre y diciembre de 2007. De esta forma, Almussafes producirá un solo modelo, el Focus, entre los próximos meses de octubre y diciembre.
Ford había previsto compensar el cese de la fabricación de la actual generación del Fiesta con un aumento de la producción del Focus, pero ello no es posible, según la empresa, debido a la negativa evolución de los principales mercados europeos, como Italia, Alemania, Reino Unido o España. El secretario general de CCOO en Ford-Almussafes y miembro del Comité de Empresa, Miquel Rosaleny, precisó, que la dirección de la compañía ha reunido esta mañana a los cuatro sindicatos que conforman el comité de empresa, UGT, CCOO, CGT y PUT para trasladarles esta decisión. La mayoría de los trabajadores afectados por el expediente de regulación pertenecen al turno de noche, con lo que supone prácticamente, eliminar este turno, aseguró el secretario general de CCOO en la fábrica. Por su parte, la secretaria general de CGT en la factoría, Francisca Cuesta, apuntó que la decisión ha sido una sorpresa, ya que la empresa se la ha comunicado a los trabajadores de la noche a la mañana.
600 empleados de GM
También la directiva de general Motors ha decidido tomar medidas ante la crisis y hoy anunció la suspensión temporal de empleo para 600 trabajadores desde noviembre de 2008 y con una duración de un año. La compañía americana alegó la reducción de la producción en un 10 por ciento para defender el hecho de prescindir temporalmente del 10 por ciento de la plantilla dedicada a la manufactura de vehículos (línea de producción, talleres y otros).
Según informó el presidente del comité de empresa, José Juan Arcéiz, los trabajadores esperaban algún tipo de regulación temporal de empleo tras los recortes de producción que se han ido sumando en el último mes, pero el recorte de 600 trabajadores les parece desproporcionado y excesivo y así se lo han hecho saber a la dirección.