Gobierno y Cámaras impulsan la cultura del arbitraje
01/10/2010 - 09:45
Por: EUROPA PRESS
La consejera de Administraciones Públicas y Justicia, Magdalena Valerio, y el presidente de la Corte de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Toledo, Carlos A. Moreno Polo, abogaron ayer por crear una cultura de mediación y arbitraje como una alternativa a la jurisdicción tradicional, convencidos de que esta es una fórmula muy rápida y muy ágil.
Así lo manifestaron ambos, en declaraciones a los medios, antes de inaugurar las IV Jornadas de Arbitraje Mercantil, en el Teatrillo de San Pedro Mártir de Toledo, cuyo objetivo es profundizar en el arbitraje mercantil como fórmula de resolución de conflictos entre empresas o incluso dentro de las propias empresas, si hay algún conflicto entre los socios de las mismas.
Según detalló la consejera, la mediación es una vía distinta a la administración de justicia, mediante la cual las partes se someten a un arbitro que dicta un laudo que es de obligado cumplimiento y que permite que, en un plazo concreto, se va a resolver la controversia. En este sentido, el Ejecutivo regional persigue con la jornada fomentar la cultura del acuerdo como fórmula para la resolución de conflictos, algo que, a juicio de Valerio, es algo que esta comunidad autónoma tenemos muy exteriorizado, como demuestra, por ejemplo, la reciente firma del Pacto por Castilla-La Mancha.
No obstante, la titular de Administraciones Públicas y Justicia reconoció que esta no es una fórmula muy utilizada y que al Ejecutivo le gustaría que se utilizase más, especialmente en estos momentos de dificultad económica en los que se han incrementado de manera muy importante los conflictos, los recursos y todos los procedimientos que tienen que ver con controversias civiles y mercantiles en los juzgados.
Iniciativa muy extendida
Por su parte, el presidente de la Corte de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Toledo, Carlos A. Moreno Polo, también apuntó que el arbitraje servicio que proporciona la institución cameral es algo que todavía en España no está muy extendido y que en Castilla-La Mancha se comenzó a trabajar hace unos años. Concretamente, en los últimos dos años, ha habido un total de 15 procedimientos, que cuentan con el compromiso de resolverse antes de seis meses.
Actualmente hay firmados cinco o seis convenios y está a punto de firmarse otros, fundamentalmente con Colegios Profesionales, farmacéuticos, de ingenieros técnicos industriales o topógrafos y, a partir de ahí, estos colegios y asociaciones, sus colegiados, y los contratos y relaciones mercantiles y civiles que están teniendo incluyan la citada cláusula.
Según detalló la consejera, la mediación es una vía distinta a la administración de justicia, mediante la cual las partes se someten a un arbitro que dicta un laudo que es de obligado cumplimiento y que permite que, en un plazo concreto, se va a resolver la controversia. En este sentido, el Ejecutivo regional persigue con la jornada fomentar la cultura del acuerdo como fórmula para la resolución de conflictos, algo que, a juicio de Valerio, es algo que esta comunidad autónoma tenemos muy exteriorizado, como demuestra, por ejemplo, la reciente firma del Pacto por Castilla-La Mancha.
No obstante, la titular de Administraciones Públicas y Justicia reconoció que esta no es una fórmula muy utilizada y que al Ejecutivo le gustaría que se utilizase más, especialmente en estos momentos de dificultad económica en los que se han incrementado de manera muy importante los conflictos, los recursos y todos los procedimientos que tienen que ver con controversias civiles y mercantiles en los juzgados.
Iniciativa muy extendida
Por su parte, el presidente de la Corte de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Toledo, Carlos A. Moreno Polo, también apuntó que el arbitraje servicio que proporciona la institución cameral es algo que todavía en España no está muy extendido y que en Castilla-La Mancha se comenzó a trabajar hace unos años. Concretamente, en los últimos dos años, ha habido un total de 15 procedimientos, que cuentan con el compromiso de resolverse antes de seis meses.
Actualmente hay firmados cinco o seis convenios y está a punto de firmarse otros, fundamentalmente con Colegios Profesionales, farmacéuticos, de ingenieros técnicos industriales o topógrafos y, a partir de ahí, estos colegios y asociaciones, sus colegiados, y los contratos y relaciones mercantiles y civiles que están teniendo incluyan la citada cláusula.