Guadalajara, con seis huelgas, las más conflictiva de la región hasta junio
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
En los que se han visto implicados 1.041 trabajadores, según Cecam
La situación del mercado laboral, marcada por el paro y los ERE en la provincia, se ha dejado notar en los datos de conflictividad laboral de la provincia. Según Cecam, Guadalajara registró seis de las 17 huelgas convocadas en la región en los primeros cinco meses de 2009. Con motivo de los conflictos laborales, se han perdido 251.552 horas de trabajo en la provincia en las que se han visto implicados 1.041 trabajadores. Unas cifras muy superiores a las registradas en el resto de las provincias de Castilla-La Mancha.
Así, el número de huelgas registradas en Castilla-La Mancha ha sido diecisiete, que distribuidas por provincias son: tres en Albacete, cinco en Ciudad Real, seis en Guadalajara y tres en Toledo.
En una distribución por provincias, en las tres huelgas producidas en Albacete, se vieron implicados 174 trabajadores, lo que conllevó una pérdida de 163.304 horas; en las cinco llevadas a cabo en Ciudad Real, fueron 246 los trabajadores implicados y 43.248 horas perdidas, mientras que en los tres conflictos laborales producidos en Toledo se vieron implicados 129 trabajadores y llevaron a unas pérdidas de horas de trabajo de 9.048.
En las huelgas, notificadas a la autoridad competente en la materia en cada una de las cuatro provincias en las que se han producido los conflictos, participaron un total de 1.590 trabajadores, lo que provocó una pérdida de 611.488 horas de trabajo. Respecto al mismo período de 2008 la suma de trabajadores implicados ha subido un 30 por ciento y las horas de trabajo perdidas han aumentado un 53 por ciento, mientras que el número de huelgas ha disminuido, ya que en los cinco primeros meses del pasado ejercicio se habían producido diecinueve huelgas. Para la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha estos datos, fruto de la situación de crisis económica que se está viviendo, no son nada positivos, y frenan el desarrollo y crecimiento económico de la región.
En una distribución por provincias, en las tres huelgas producidas en Albacete, se vieron implicados 174 trabajadores, lo que conllevó una pérdida de 163.304 horas; en las cinco llevadas a cabo en Ciudad Real, fueron 246 los trabajadores implicados y 43.248 horas perdidas, mientras que en los tres conflictos laborales producidos en Toledo se vieron implicados 129 trabajadores y llevaron a unas pérdidas de horas de trabajo de 9.048.
En las huelgas, notificadas a la autoridad competente en la materia en cada una de las cuatro provincias en las que se han producido los conflictos, participaron un total de 1.590 trabajadores, lo que provocó una pérdida de 611.488 horas de trabajo. Respecto al mismo período de 2008 la suma de trabajadores implicados ha subido un 30 por ciento y las horas de trabajo perdidas han aumentado un 53 por ciento, mientras que el número de huelgas ha disminuido, ya que en los cinco primeros meses del pasado ejercicio se habían producido diecinueve huelgas. Para la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha estos datos, fruto de la situación de crisis económica que se está viviendo, no son nada positivos, y frenan el desarrollo y crecimiento económico de la región.