Guijarro considera un buen acuerdo el alcanzado por Geacam y los sindicatos
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
José Luis Maetínez guijarro, consejero de Agricultura y Medio Ambiente de la Junta, valoró ayer el principio de acuerdo alcanzado entre la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha y los sindicatos. Se trata de un buen acuerdo que pone de manifiesto la apuesta que el Gobierno regional ha venido haciendo en los últimos años por la profesionalización del dispositivo, gracias al incremento del tiempo de contratación de los trabajadores hasta alcanzar los doce meses o la mejora de los medios técnicos y materiales.
El consejero de Agricultura y Desarrollo Rural, José Luis Martínez Guijarro, destacó ayer en Cuenca que el principio de acuerdo alcanzado entre la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) y los sindicatos del sector de incendios forestales mejora tanto las condiciones laborales de los trabajadores, como la operatividad del dispositivo de lucha contra incendios forestales en nuestra región.
A juicio de Martínez Guijarro, se trata de un buen acuerdo que pone de manifiesto la apuesta que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha venido haciendo en los últimos años por la profesionalización de dicho dispositivo. A modo de ejemplo, citó el incremento del tiempo de contratación de los trabajadores hasta alcanzar los doce meses o la mejora de los medios técnicos y materiales del dispositivo.
El acuerdo, que beneficia a unos 2.200 trabajadores de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha, contempla la regulación de lo que se denomina como segunda actividad. Así, aquellos trabajadores fijos de más de 62 años de lo soliciten de manera voluntaria no tendrán la obligación de estar en primera línea de fuego, garantizándoles la realización de otro tipo de actividades.
Entre ellas, el consejero mencionó las de tareas de vigilancia, mantenimiento de áreas recreativas, trabajos preventivos o el mantenimiento de las propias instalaciones de los trabajadores del dispositivo.
De igual manera sucederá con aquellos trabajadores fijos que no reúnan las condiciones físicas o médicas para estar en primera línea de fuego. Esto redunda en la mejora de la operatividad del dispositivo, porque nos va a permitir paulatinamente ir rejuveneciéndolo, apuntó Martínez Guijarro.
El titular de Agricultura y Desarrollo Rural señaló que esta medida supone un reconocimiento al trabajo que han venido realizando durante muchos años personas que llevan prácticamente toda su vida trabajando en los montes de Castilla-La Mancha. Personas a las que es justo reconocer ese esfuerzo y garantizar que puedan seguir teniendo un trabajo relacionado con cuestiones medioambientales, añadió.
A juicio de Martínez Guijarro, se trata de un buen acuerdo que pone de manifiesto la apuesta que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha venido haciendo en los últimos años por la profesionalización de dicho dispositivo. A modo de ejemplo, citó el incremento del tiempo de contratación de los trabajadores hasta alcanzar los doce meses o la mejora de los medios técnicos y materiales del dispositivo.
El acuerdo, que beneficia a unos 2.200 trabajadores de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha, contempla la regulación de lo que se denomina como segunda actividad. Así, aquellos trabajadores fijos de más de 62 años de lo soliciten de manera voluntaria no tendrán la obligación de estar en primera línea de fuego, garantizándoles la realización de otro tipo de actividades.
Entre ellas, el consejero mencionó las de tareas de vigilancia, mantenimiento de áreas recreativas, trabajos preventivos o el mantenimiento de las propias instalaciones de los trabajadores del dispositivo.
De igual manera sucederá con aquellos trabajadores fijos que no reúnan las condiciones físicas o médicas para estar en primera línea de fuego. Esto redunda en la mejora de la operatividad del dispositivo, porque nos va a permitir paulatinamente ir rejuveneciéndolo, apuntó Martínez Guijarro.
El titular de Agricultura y Desarrollo Rural señaló que esta medida supone un reconocimiento al trabajo que han venido realizando durante muchos años personas que llevan prácticamente toda su vida trabajando en los montes de Castilla-La Mancha. Personas a las que es justo reconocer ese esfuerzo y garantizar que puedan seguir teniendo un trabajo relacionado con cuestiones medioambientales, añadió.