Iberdrola repartirá una retribución anual de, al menos, 8,5 millones de euros entre sus 11.000 accionistas en Castilla-La Mancha
26/02/2016 - 15:19
El Consejo de Administración de Iberdrola propondrá a la Junta General de Accionistas que se celebrará en Bilbao el próximo 8 de abril ofrecer una retribución anual con cargo a 2015 de, al menos, 0,28 euros brutos por acción. Así, los 11.000 accionistas que la compañía tiene en Castilla-La Mancha se beneficiarán de un aumento del 4% en su retribución con respecto a 2014.
Teniendo en cuenta que estos 11.000 accionistas del grupo en la comunidad autónoma castellano-manchega poseen un total de 30,4 millones de títulos de Iberdrola, la empresa les repartirá una retribución con cargo a 2015 de, al menos, 8,5 millones de euros.
El reparto de esta remuneración se realizará en el marco del programa Iberdrola Dividendo Flexible, a través del cual los accionistas pueden elegir entre recibir su retribución en efectivo o en acciones de la compañía de forma gratuita.
Los citados 0,28 euros son el resultado de sumar: 0,127 euros brutos por acción abonados el pasado mes de enero en lo que habría sido el dividendo a cuenta de 2015, más el dividendo complementario con cargo al mismo ejercicio por un importe de, al menos, 0,123 euros brutos por acción y un importe de 0,03 euros brutos por título en efectivo que se abonarán a lo largo del próximo mes de julio.
Funcionamiento de Iberdrola Dividendo Flexible
Iberdrola Dividendo Flexible permite a los accionistas de la empresa elegir entre obtener su retribución en nuevas acciones del grupo de forma gratuita o bien recibirla en efectivo. Los accionistas que prefieran la segunda opción, pueden vender sus derechos de asignación gratuita a Iberdrola o al mercado.
En el primer caso, la compañía garantiza un precio mínimo de compra -0,127 euros brutos en la última edición del programa, en lo que hubiera sido el dividendo a cuenta de 2015-. Esta opción está sujeta a una retención fiscal del 19%. Los titulares de acciones de Iberdrola que prefieran vender sus derechos en el mercado no están sujetos a retención fiscal, pero tampoco se benefician de un precio mínimo garantizado.
La opción asignada por defecto es siempre la de recibir nuevos títulos de la sociedad, por lo que aquellos accionistas que prefieren recibir su retribución en efectivo deben comunicarlo de acuerdo al calendario previsto en cada edición de Iberdrola Dividendo Flexible.
Las tres opciones -recibir nuevos títulos de Iberdrola, vender los derechos de asignación a la compañía o venderlos en el mercado- no son excluyentes, por lo que el accionista puede elegir una de las alternativas o combinarlas de acuerdo con sus preferencias.
Teniendo en cuenta que estos 11.000 accionistas del grupo en la comunidad autónoma castellano-manchega poseen un total de 30,4 millones de títulos de Iberdrola, la empresa les repartirá una retribución con cargo a 2015 de, al menos, 8,5 millones de euros.
El reparto de esta remuneración se realizará en el marco del programa Iberdrola Dividendo Flexible, a través del cual los accionistas pueden elegir entre recibir su retribución en efectivo o en acciones de la compañía de forma gratuita.
Los citados 0,28 euros son el resultado de sumar: 0,127 euros brutos por acción abonados el pasado mes de enero en lo que habría sido el dividendo a cuenta de 2015, más el dividendo complementario con cargo al mismo ejercicio por un importe de, al menos, 0,123 euros brutos por acción y un importe de 0,03 euros brutos por título en efectivo que se abonarán a lo largo del próximo mes de julio.
Funcionamiento de Iberdrola Dividendo Flexible
Iberdrola Dividendo Flexible permite a los accionistas de la empresa elegir entre obtener su retribución en nuevas acciones del grupo de forma gratuita o bien recibirla en efectivo. Los accionistas que prefieran la segunda opción, pueden vender sus derechos de asignación gratuita a Iberdrola o al mercado.
En el primer caso, la compañía garantiza un precio mínimo de compra -0,127 euros brutos en la última edición del programa, en lo que hubiera sido el dividendo a cuenta de 2015-. Esta opción está sujeta a una retención fiscal del 19%. Los titulares de acciones de Iberdrola que prefieran vender sus derechos en el mercado no están sujetos a retención fiscal, pero tampoco se benefician de un precio mínimo garantizado.
La opción asignada por defecto es siempre la de recibir nuevos títulos de la sociedad, por lo que aquellos accionistas que prefieren recibir su retribución en efectivo deben comunicarlo de acuerdo al calendario previsto en cada edición de Iberdrola Dividendo Flexible.
Las tres opciones -recibir nuevos títulos de Iberdrola, vender los derechos de asignación a la compañía o venderlos en el mercado- no son excluyentes, por lo que el accionista puede elegir una de las alternativas o combinarlas de acuerdo con sus preferencias.