INAEM convoca paros a partir del 19 de mayo

01/10/2010 - 09:45 Hemeroteca

Por: EUROPA PRESS
El Comité de Empresa del INAEM-Teatros ha convocado paros parciales a partir del próximo 19 de mayo por “incumplimientos y problemas que afectan singularmente a la Compañía Nacional de Teatro Clásico (CNTC) pero que son extensibles a otras unidades del organismo”, según un comunicado.

Los paros comenzarán a las 19 horas y terminarán a las 22 horas afectando a todos los trabajadores del ámbito del INAEM excluyendo a la Compañía Nacional de Danza y al Ballet Nacional de España que tienen su propio Comité de Empresa.
El Comité señala que “durante años, los trabajadores de la CNTC vienen soportando la negligente, dictatorial, prepotente y arbitraria gestión de la Compañía con el constante deterioro de la calidad de las producciones y el despilfarro de los recursos públicos, tanto económicos como técnicos”.
En este sentido, afirma que la “mala o negligente utilización” de dichos recursos son “presuntamente, constitutivos de delito”. Asimismo, apuntan al “favoritismo mostrado en la asignación de las contrataciones artísticas externas” y a la “enfermiza voluntad de incoar expedientes disciplinarios, falseando la veracidad de los hechos”.
El Comité de Empresa del INAEM-Teatros apunta que entre las causas de la situación está el “incumplimiento reiterado y continuo de los calendarios laborales, con cambios constantes de los mismos sin negociación con las organizaciones sindicales”, lo que, en su opinión “hace imposible la conciliación de la vida personal y laboral”.
Asimismo, señala que se convoca a las giras “a menos personal del necesario, provocando la suplantación de puestos de trabajo por personal de fuera de Convenio, la sobreexplotación de los trabajadores que viajan y la contratación irregular de trabajadores”.
El Comité alega también “usurpación de funciones, con trabajadores sin la garantía de cualificación requerida”, el “estado lamentable de las instalaciones del Teatro Pavón” (sede provisional de la CNTC), y la “intolerable resolución por la vía de expediente disciplinario a un compañero de un conflicto que debería resolverse por la vía de la negociación”, señala el comunicado.
Ante esta situación el Comité de Empresa del INAEM exige “calendarios laborables legales y fiables”, “optimización de la organización de giras con la suficiente previsión de personal” y “utilización de la plantilla sin suplantaciones ni usurpación de funciones”.
Además, el Comité y las organizaciones sindicales CC OO, UGT y CSIF consideran que la dirección actual de la CNTC “no puede resolver un conflicto que ha creado y están alimentado constantemente” por lo que piden que la dirección del INAEM o el propio Ministerio “tome las medidas urgentes y necesarias para resolver la situación”.