La consejera destacó en la empresa Manchalán el compromiso del Gobierno con la integración laboral de los discapacitados
01/10/2010 - 09:45
Cabanillas del Campo
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, ha refrendado esta mañana el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha en la integración laboral de las personas con discapacidad durante la inauguración del contact center puesto en marcha por el Centro Especial de Empleo Manchalán en Cabanillas del Campo. María Luz Rodríguez ha destacado que nuestra región cuenta con 88 Centros Especiales de Empleo en los que trabajan más de 1.800 personas con discapacidad
Rodríguez ha afirmado que las personas con discapacidad son una fuerza productiva más de nuestro mercado de trabajo, forman parte de nuestro capital humano y tienen la misma valía para trabajar.
La titular de Trabajo y Empleo ha continuado declarando que para nosotros es prioritario que tengan las mismas oportunidades de trabajo, pero no como un elemento asistencial sino porque, como todos los ciudadanos, tienen garantizado el derecho al trabajo en la Constitución.
Del mismo modo, ha apuntado que, según el Informe Equipara 2008, las personas con discapacidad son trabajadores más motivados, con un alto compromiso con la empresa y un alto rendimiento, así como con menores tasas de absentismo.
Así, la consejera ha incidido en que los Centros Especiales de Empleo cumplen con el objetivo de hacer realidad nuestro proyecto de un mercado de trabajo igualitario en Castilla-La Mancha, en el que caben todos y necesitamos a todos.
María Luz Rodríguez ha destacado que nuestra región cuenta con 88 Centros Especiales de Empleo en los que trabajan más de 1.800 personas con discapacidad y que en 2008 su departamento invertirá 7,5 millones de euros en estas actuaciones. Son empresas con la misma capacidad de competir en el mercado de trabajo, en un ejemplo del mercado de trabajo inclusivo e integrador que queremos en Castilla-La Mancha, ha añadido.
En su intervención, también ha puesto en valor el trabajo realizado por el Centro Especial de Empleo Manchalán, en el que la Consejería de Trabajo y Empleo ha hecho una inversión de 1,2 millones de euros, y en el que trabajan 126 personas con discapacidad, con una importante presencia femenina. Además, Rodríguez ha resaltado que el 80 por ciento de los trabajadores cuentan con contrato indefinido.
Por su parte, el director general de Manchalán, Santiago Ramos, ha agradecido el respaldo del Gobierno regional en un ejemplo de compromiso y colaboración, a la vez que se ha mostrado esperanzado en que este contact center sea el trampolín para seguir avanzando en nuevos proyectos que ayuden a la integración laboral de las personas con discapacidad.
En el contact center inaugurado hoy, en el que comenzarán trabajando cuatro personas con discapacidad pero que incrementarán hasta ocho durante este año, se realizarán labores de marketing directo relacionadas con la gestión de suscripciones de dos empresas editoriales, así como labores de fidelización y ampliación del mercado.
La titular de Trabajo y Empleo ha continuado declarando que para nosotros es prioritario que tengan las mismas oportunidades de trabajo, pero no como un elemento asistencial sino porque, como todos los ciudadanos, tienen garantizado el derecho al trabajo en la Constitución.
Del mismo modo, ha apuntado que, según el Informe Equipara 2008, las personas con discapacidad son trabajadores más motivados, con un alto compromiso con la empresa y un alto rendimiento, así como con menores tasas de absentismo.
Así, la consejera ha incidido en que los Centros Especiales de Empleo cumplen con el objetivo de hacer realidad nuestro proyecto de un mercado de trabajo igualitario en Castilla-La Mancha, en el que caben todos y necesitamos a todos.
María Luz Rodríguez ha destacado que nuestra región cuenta con 88 Centros Especiales de Empleo en los que trabajan más de 1.800 personas con discapacidad y que en 2008 su departamento invertirá 7,5 millones de euros en estas actuaciones. Son empresas con la misma capacidad de competir en el mercado de trabajo, en un ejemplo del mercado de trabajo inclusivo e integrador que queremos en Castilla-La Mancha, ha añadido.
En su intervención, también ha puesto en valor el trabajo realizado por el Centro Especial de Empleo Manchalán, en el que la Consejería de Trabajo y Empleo ha hecho una inversión de 1,2 millones de euros, y en el que trabajan 126 personas con discapacidad, con una importante presencia femenina. Además, Rodríguez ha resaltado que el 80 por ciento de los trabajadores cuentan con contrato indefinido.
Por su parte, el director general de Manchalán, Santiago Ramos, ha agradecido el respaldo del Gobierno regional en un ejemplo de compromiso y colaboración, a la vez que se ha mostrado esperanzado en que este contact center sea el trampolín para seguir avanzando en nuevos proyectos que ayuden a la integración laboral de las personas con discapacidad.
En el contact center inaugurado hoy, en el que comenzarán trabajando cuatro personas con discapacidad pero que incrementarán hasta ocho durante este año, se realizarán labores de marketing directo relacionadas con la gestión de suscripciones de dos empresas editoriales, así como labores de fidelización y ampliación del mercado.