La contratación indefinida descendió un 7,66% en Guadalajara en 2010
22/08/2011 - 18:15
El número de contratos indefinidos en la provincia de Guadalajara disminuyó un 7,33% durante el pasado año. Así lo asegura CCOO en el estudio La contratación laboral de Castilla-La Mancha en 2010, donde apunta también que en 2010 se produjo un aumento del 3% en las contrataciones temporales en Castilla-La Mancha dando el resultado de 554.074 contrataciones de este tipo, 15.377 más que en 2009. En conjunto, el empleo bajó en la región por tercer año consecutivo.
CC OO de Castilla-La Mancha ha elaborado el estudio La contratación laboral en Castilla-La Mancha en 2010 que refleja que el pasado año se registró un descenso del empleo en la región, situándose la ocupación media en 776.800 personas, un 2,21% menos que en 2009. El informe recoge que no sólo no se ha creado empleo indefinido, sino que se ha destruido, aumentando la contratación temporal. Esto demuestra, como hemos venido insistiendo desde el sindicato, la inutilidad de la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno central el pasado verano.
Las provincias con más contratos vuelven a ser Toledo (163.156) y Ciudad Real (159.843). Por otro lado, éstas presentan el mayor y el menor porcentaje de contratación indefinida respectivamente. Sólo Toledo ha registrado, en términos globales, menos contratos que en 2009. El descenso ha tenido especial incidencia en la contratación indefinida, con niveles superiores al 9% en Toledo, 7,66% en Guadalajara y 6,33% en Albacete. Crece la contratación temporal
La contratación temporal aumentó en 2010 cerca del 3% con respecto a 2009, registrándose 554.074 contratos temporales, un 39,63% a mujeres. Del total de contratos realizados en 2010 el 93% fueron temporales incrementando éstos su peso en la contratación regional y continuando con la tendencia iniciada en 2006. Respecto a 2009, en Castilla-La Mancha se registraron 15.377 contratos temporales más y 2.320 indefinidos menos.
Dentro de la contratación temporal, la modalidad con más registros sigue siendo la de obra o servicio, con un 57,87% de los contratos registrados, lo que supone un total de 320.625 contratos. Por edad, el 43,65% de los contratos indefinidos los registraron trabajadores/as de 30 a 44 años, el 36,81% los menores de 30 y el 19,54% los mayores de 45. Por sectores Excepto en la construcción, en todos ha aumentado la contratación, destacando la agricultura con un 13,10% más que en 2009. La construcción ha registrado un descenso del 11,23%. Esta bajada se ha producido en todas las provincias, destacando especialmente en Toledo (-16,87%).
En cuanto a la contratación a extranjeros, en 2010 se registraron en Castilla-La Mancha 170.783 contratos, un 95,25% temporales. El perfil mayoritario de los extranjeros contratados continúa siendo el de varón entre 25 y 45 años (48,63%) seguidos a gran distancia por las mujeres en el mismo tramo de edad (20,73%). La mayor parte de los contratos a extranjeros se registraron en la agricultura (47,87%), seguido por los servicios (35,76%). Por provincias, la agricultura ha sido el sector con más contratos en Albacete (66,91%), Cuenca (63,93%) y Ciudad Real (57,36%) y los servicios en Guadalajara (77,94%) y Toledo (39,62%).