La delegada de Trabajo conoce el trabajo de los 40 empleados a través de Geacam
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
La delegada provincial de Trabajo y Empleo, Yolanda Lozano, y el delegado de Agricultura y Desarrollo Rural, Sergio Cabellos, conocieron la labor que desempeñan los 40 trabajadores que se han adherido al Plan de Choque por el Empleo a través de la Empresa Pública de Gestión Ambiental (Geacam) y que han estado realizando acciones de formación en las instalaciones del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha en Guadalajara.
Estos trabajadores vienen a reforzar el dispositivo de más de 400 trabajadores que actualmente realizan trabajos selvícolas preventivos en la provincia de Guadalajara. Como ha querido subrayar la delegada, este incremento de trabajadores dedicados a labores de limpieza redundará en alcanzar un buen estado de nuestras masas forestales.
En concreto, estas personas van a realizar sus trabajos de limpieza de áreas recreativas y trabajos selvícolas de recogida y acumulación de residuos forestales a pie de pista en los montes de Valdeapas (Chiloeches), Valdenoches, Iriépal y Centenera, entre otros.
Cabe destacar que los trabajadores contratados en el marco del Plan de Choque por el Empleo que ha puesto en marcha el Gobierno de Castilla-La Mancha no sólo perciben un salario y generan un nuevo periodo de prestación por desempleo, sino que además reciben formación que mejora su competencia y empleabilidad. Por este motivo, se destina un 70 por ciento de la jornada laboral a trabajar, dedicándose el 30 por ciento restante a acciones formativas.
En el caso de los 40 trabajadores contratados a través de Geacam, dedicaron la pasada semana a formación y también lo harán cada viernes. Al finalizar, se les entregará un certificado que acredite esta formación.
En concreto, estas personas van a realizar sus trabajos de limpieza de áreas recreativas y trabajos selvícolas de recogida y acumulación de residuos forestales a pie de pista en los montes de Valdeapas (Chiloeches), Valdenoches, Iriépal y Centenera, entre otros.
Cabe destacar que los trabajadores contratados en el marco del Plan de Choque por el Empleo que ha puesto en marcha el Gobierno de Castilla-La Mancha no sólo perciben un salario y generan un nuevo periodo de prestación por desempleo, sino que además reciben formación que mejora su competencia y empleabilidad. Por este motivo, se destina un 70 por ciento de la jornada laboral a trabajar, dedicándose el 30 por ciento restante a acciones formativas.
En el caso de los 40 trabajadores contratados a través de Geacam, dedicaron la pasada semana a formación y también lo harán cada viernes. Al finalizar, se les entregará un certificado que acredite esta formación.