La Diputación programa un nuevo ciclo formativo para funcionarios de la Administración Local
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
La Diputación Provincial de Guadalajara ha solicitado para el año 2009 un nuevo Plan de Formación Agrupado para los funcionarios públicos de la provincia de Guadalajara. Esta iniciativa, que se desarrolla en colaboración con el Ministerio de Administraciones Públicas, la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y las organizaciones sindicales, pretende fomentar la formación de todos los empleados de la Administración Local.
El XII Plan de Formación Agrupado promovido por la Diputación de Guadalajara contempla la realización de 52 cursos o acciones formativas, con una duración de 1.738 horas lectivas y en los que podrán participar hasta 1.380 empleados públicos locales de Guadalajara. Los cursos programados serán de todas las áreas de interés para la función pública, concretamente de dirección y gerencia, economía presupuestaria, idiomas, información y atención al ciudadano, jurídico-procedimental, nuevas tecnologías y comunicación, prevención y riegos laborales y salud laboral, recursos humanos, urbanismo y medioambiente y otros de carácter específico para determinados colectivos.
La formación en 2008
Durante el ejercicio de 2008, la Diputación de Guadalajara ha desarrollado el XI Plan de Formación, en el que se han convocado 40 cursos con una participación cercana a los 800 empleados públicos de las distintas administraciones locales de la provincia, con un total de 1.076 horas de formación.
La Diputación, a través de su servicio de Recursos Humanos, realiza un seguimiento y evolución de las acciones formativas, adaptándolas a las necesidades de los participantes. La mayoría de ellos participan en cursos que están directamente relacionados con su promoción profesional, de tal manera que los asistentes consideran que este tipo de iniciativas les ayudan a mejorar su actividad laboral diaria, según señalada la diputada-delegada de Recursos Humanos, Teresa Tejedor.
El ámbito de aplicación de este Plan es la provincia de Guadalajara, estando adheridos al mismo la práctica totalidad de los municipios, con un total de 3.055 trabajadores de la Administración Local, bien sea personal funcionario o laboral.
La formación en 2008
Durante el ejercicio de 2008, la Diputación de Guadalajara ha desarrollado el XI Plan de Formación, en el que se han convocado 40 cursos con una participación cercana a los 800 empleados públicos de las distintas administraciones locales de la provincia, con un total de 1.076 horas de formación.
La Diputación, a través de su servicio de Recursos Humanos, realiza un seguimiento y evolución de las acciones formativas, adaptándolas a las necesidades de los participantes. La mayoría de ellos participan en cursos que están directamente relacionados con su promoción profesional, de tal manera que los asistentes consideran que este tipo de iniciativas les ayudan a mejorar su actividad laboral diaria, según señalada la diputada-delegada de Recursos Humanos, Teresa Tejedor.
El ámbito de aplicación de este Plan es la provincia de Guadalajara, estando adheridos al mismo la práctica totalidad de los municipios, con un total de 3.055 trabajadores de la Administración Local, bien sea personal funcionario o laboral.