La Diputación quiere mejorar la empleabilidad de los mayores de 45 años

El área de Empleo de la Diputación de Guadalajara ha puesto en marcha una nueva edición de Emplea Senior, un programa de inserción laboral que tiene como objetivo “servir de ayuda y orientación a aquellas personas mayores de 45 años, que por la circunstancia que sea están desempleados y quieren reincorporarse al mercado laboral”, según ha explicado Olga Villanueva, vicepresidenta segunda de la Institución y delegada del área de Empleo.

A través de esta propuesta, la Diputación Provincial ofrece mentorías individuales, orientación para la mejora del curriculum vitae y consejos para afrontar una entrevista laboral, así como dinámicas de grupo durante dos meses y medio, “de tal forma que los participantes conozcan sus potenciales, puedan sacar lo mejor de sí mismos y logren el objetivo que es encontrar trabajo”, ha apuntado Villanueva, quien ha indicado que dentro de este programa, también, se da la oportunidad a las empresas para que “en el portal web que tenemos de empleasenior.es pongan sus ofertas de empleo, y así podamos ponerles en contacto con posibles candidatos”.

“En un momento tan delicado como este, donde además la tasa desempleo de mayores de 45 años roza el 10% en la provincia, la Diputación debe ayudar a este colectivo a sostener sus economías familiares”, ha comentado Villanueva.

Aquellas personas interesadas en participar en EmpleaSenior tan sólo deben entrar en la web de DipuEmplea (http://www.dipuemplea.es/) y hacer clic en el enlace a EmpleaSenior. “Estamos en período de inscripción, por lo tanto es una oportunidad de que hombres y mujeres de 45 años continúen desarrollándose profesionalmente”, ha concluido Olga Villanueva.