La Junta aprueba 90 millones para formar a parados y empleados
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
El Gobierno de Castilla-La Mancha, que preside José María Barreda, ha aprobado una inversión de 90 millones de euros para el desarrollo de acciones de formación dirigidas a trabajadores ocupados y desempleados, así como para trabajadores autónomos y de economía social, que se enmarca en las actuaciones del Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo en la región, que dedica la mitad de su presupuesto a la formación de trabajadores.
La portavoz del Gobierno regional, Isabel Rodríguez, explicó que esta inversión de más de 90 millones de euros forma parte de la planificación formativa hasta 2013, que es la vigencia del Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo. En este sentido, detalló que este año se invertirá en esta modalidad de formación un total de 20,8 millones de euros, lo que permitirá la formación de 20.000 personas.
Estas actuaciones se realizarán a través de planes intersectorales, dirigidos a varios sectores a fin de recualificar a trabajadores, incluyendo también autónomos y pertenecientes a la economía social, y también a través de planes sectoriales, dirigidos a un sector productivo concreto y que persiguen la especialización en un puesto de trabajo. Estos últimos se orientan a trabajadores procedentes de sectores en crisis, para su reciclaje y recualificación.
Isabel Rodríguez subrayó que este compromiso del Gobierno regional con la formación de los trabajadores es fundamental para que Castilla-La Mancha camine hacia un nuevo modelo productivo, con actividades de mayor valor añadido, más estables y que cuenten con trabajadores más y mejor formados, lo que aumentará también la competitividad de las empresas.
Plan estratégico de subvenciones
Respecto al Plan Estratégico de Subvenciones de la Consejería de Educación y Ciencia, del que se informó al Consejo de Gobierno, Isabel Rodríguez explicó que se trata de una herramienta muy útil para prever y planificar los presupuestos de cada año y señaló que está dotado con 153,5 millones de euros para el periodo 2009-2011, distribuidos en 52 líneas de ayudas que beneficiarán a toda la comunidad educativa.
La portavoz del Ejecutivo regional señaló que estas actuaciones se dirigen, entre otras cuestiones, a atender las becas complementarias que ofrece el Gobierno regional a las que concede el Ministerio de Educación, las actividades extracurriculares de los centros educativos, las becas del programa Da Vinci, los cursos en el extranjero o las ayudas a jóvenes investigadores. Por su parte, la Comisión Europea, a través de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades, ha visitado recientemente el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam), en Toledo, con el fin de auditar distintos proyectos gestionados por este organismo dependiente de la Consejería de Trabajo y Empleo.
La delegación comunitaria, encabezada por la Jefa de la Unidad de Auditoría del Fondo Social Europeo, Anni Hellman, acompañada por dos auditores, tuvo como objeto el control y seguimiento de distintas operaciones llevadas a cabo por el Sepecam y cofinanciadas por el Fondo Social Europeo dentro del marco del Programa Operativo Fomento del Empleo.
Estas actuaciones se realizarán a través de planes intersectorales, dirigidos a varios sectores a fin de recualificar a trabajadores, incluyendo también autónomos y pertenecientes a la economía social, y también a través de planes sectoriales, dirigidos a un sector productivo concreto y que persiguen la especialización en un puesto de trabajo. Estos últimos se orientan a trabajadores procedentes de sectores en crisis, para su reciclaje y recualificación.
Isabel Rodríguez subrayó que este compromiso del Gobierno regional con la formación de los trabajadores es fundamental para que Castilla-La Mancha camine hacia un nuevo modelo productivo, con actividades de mayor valor añadido, más estables y que cuenten con trabajadores más y mejor formados, lo que aumentará también la competitividad de las empresas.
Plan estratégico de subvenciones
Respecto al Plan Estratégico de Subvenciones de la Consejería de Educación y Ciencia, del que se informó al Consejo de Gobierno, Isabel Rodríguez explicó que se trata de una herramienta muy útil para prever y planificar los presupuestos de cada año y señaló que está dotado con 153,5 millones de euros para el periodo 2009-2011, distribuidos en 52 líneas de ayudas que beneficiarán a toda la comunidad educativa.
La portavoz del Ejecutivo regional señaló que estas actuaciones se dirigen, entre otras cuestiones, a atender las becas complementarias que ofrece el Gobierno regional a las que concede el Ministerio de Educación, las actividades extracurriculares de los centros educativos, las becas del programa Da Vinci, los cursos en el extranjero o las ayudas a jóvenes investigadores. Por su parte, la Comisión Europea, a través de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades, ha visitado recientemente el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam), en Toledo, con el fin de auditar distintos proyectos gestionados por este organismo dependiente de la Consejería de Trabajo y Empleo.
La delegación comunitaria, encabezada por la Jefa de la Unidad de Auditoría del Fondo Social Europeo, Anni Hellman, acompañada por dos auditores, tuvo como objeto el control y seguimiento de distintas operaciones llevadas a cabo por el Sepecam y cofinanciadas por el Fondo Social Europeo dentro del marco del Programa Operativo Fomento del Empleo.