La Junta de Personal de los Servicios centrales de la Junta pide la eliminación de los complementos para altos cargos

03/10/2011 - 12:29 E.P.

La Junta de Personal de los Servicios Centrales de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, que preside Roberto Rincón, representante de CSI.F, ha remitido una carta a la Presidenta regional, María Dolores de Cospedal, para comunicarle el acuerdo unánime de todos sus miembros de solicitar que en los presupuestos del año 2012 se elimine la partida referida a los complementos de altos cargos para los funcionarios que vuelvan a su puesto de trabajo tras ocupar puestos de libre designación o servicios especiales.

La Junta de Personal de los Servicios Centrales de la Junta de Comunidades quiere que la filosofía del Plan de Garantías de los Servicios Sociales Básicos de la Comunidad Autónoma, presentado el pasado 31 de agosto por María Dolores de Cospedal, cumpla exactamente sus intenciones de austeridad y ahorro del 20 por ciento del presupuesto para el 2012, ha informado CSI.F en nota de prensa.

    Por ese motivo, el presidente de la Junta de Personal, Roberto Rincón, por unanimidad de sus miembros, acaba de remitir una carta a la Presidenta de Castilla La Mancha, al Consejero de Economía y Hacienda, al Consejero de Presidencia y Administraciones Públicas y a los partidos políticos con representación en las Cortes, con el fin de que conozcan y hagan efectivo el acuerdo adoptado para no incluir en las cuentas generales del próximo año la partida referida al complemento de alto cargo para los funcionarios que vuelven a su puesto de trabajo.

   Todo ello, según el sindicato, con el fin de que "se acabe, de una vez por todas, con los privilegios de aquellos funcionarios que desempeñan durante un tiempo puestos de alto cargo, y que cuando regresan a su puesto de trabajo anterior, u otro de similares características, reciben una retribución mayor, que supone un grave agravio comparativo con sus compañeros de igual nivel y responsabilidades", ha añadido.

   La Junta de Personal no cuestiona la legalidad de la medida ni su constitucionalidad, ni que esa medida esté recogida en el Estatuto Básico del Empleado Público, pero en momentos tan difíciles como los que atravesamos, con recortes en el conjunto de las administraciones, pérdida de empleo y ausencia total de convocatorias públicas hay que predicar con el ejemplo.

   Esta "cuestionable" medida, añade, utilizada para premiar los servicios prestados, es fuente permanente de polémica, tanto desde el punto de vista social como jurídico. Por esos motivos, solicita a la presidenta de Castilla La Mancha que puesto que es una medida de carácter potestativo del gobierno regional tome la decisión de eliminar una partida presupuestaria que fomenta la desigualdad, la arbitrariedad y el pago de favores políticos.

   Los empleados públicos no entenderían que se les sigan pidiendo esfuerzos y sacrificios, cuando desde los órganos encargados de promulgar las leyes e impartir justicia se mantenga una medida tan cuestionable para el conjunto de los trabajadores y los ciudadanos de Castilla La Mancha.