La Junta de Personal del Ayuntamiento da su versión sobre las irregularidades en la selección de sargentos de bomberos

01/10/2010 - 09:45 Hemeroteca

Por: Redacción
El pasado 9 de marzo, los medios de comunicación publicaban declaraciones del PSOE en el Ayuntamiento de Guadalajara denunciando irregularidades en el nombramiento de dos sargentos de bomberos en la capital y se exigía explicaciones a la concejala de Personal, Encarnación Jiménez. Ese mismo día, Encarnación Jiménez reconocía la existencia de irregularidades en el nombramiento de uno de los sargentos y lo atribuía a un error no intencionado.Los miembros de la Junta de Personal, sin dudar de la no intencionalidad del error, han emitido un comunicado aclarando distintos puntos.
Los miembros de la Junta de Personal no vamos a dudar de la no intencionalidad del error cometido, pero si queremos ACLARAR varios hechos:

1º.- Los representantes de los trabajadores no teníamos conocimiento del nombramiento irregular hasta que uno de los afectados nos informó de ello. Alegó conocer el recién nombrado y aseguró que tenía menor puntuación que él. Sin embargo; no pudimos comprobar este extremo por no tener acceso al acta donde figuraba el nombramiento de los sargentos en comisión de servicio.

2º.- Hasta el pasado 3 de marzo el presidente de la Junta de Personal y miembro de la comisión de selección no recibió copia del acta en la que se reconoce el nombramiento del primero y el cuarto de la selección.

3º.- Una vez detectado el error, ese mismo 3 de marzo, lo transmitimos verbalmente al Departamento de Personal.

4º.- Al no recibir ninguna respuesta clara por parte del Departamento de Personal, prestamos nuestro apoyo y ayuda sindical al afectado 2º en la selección, para interponer denuncia por incumplimiento de la resolución de la comisión de selección.


5º Pero incluso ahora, después de este embrollo, la concejala se salta a la torera las resoluciones contempladas en el acta, donde se admitía la solicitud de Francisco Javier López y de cualquier otro interesado fuera de plazo. El motivo es que el plazo que se había dado era solo de cuatro días, plazo que no se negoció con los sindicatos y que entendemos que vulnera uno de los principios legales de selección, el de publicidad, y que se daba el caso que durante el mencionado plazo había bomberos de libranza.

El asunto es que, según declaraciones de la concejala de Personal, va a nombrar al 3º en puntuación en vez de al 2º, que es realmente a quien corresponde, según la comisión de selección.