La Junta facilita el trabajo a 120 discapacitados en plena crisis
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
La Consejería de Trabajo y Empleo ha destinado 1,3 millones de euros a este objetivo
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, aseguró ayer en Daimiel (Ciudad Real) que en plena crisis, el Gobierno de Castilla-La Mancha hemos ayudado a crear 120 nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad.
La Consejería ha destinado 1,3 millones de euros durante el presente ejercicio a este objetivo, dentro de la inversión de 9,8 millones de euros dirigida a apoyar a los Centros Especiales de Empleo, la mayor parte para la creación y mantenimiento de puestos de trabajo, informó la Junta en nota de prensa.
Rodríguez hizo estas declaraciones durante su visita al Centro Especial de Empleo de Cocemfe-Oretania en Daimiel, donde estuvo acompañada por los responsables del mismo, el alcalde del municipio, José Díaz del Campo, y el delegado provincial de Trabajo y Empleo, Luis Díaz-Cacho.
La responsable de Trabajo y Empleo manifestó que la igualdad de las personas con discapacidad es un objetivo de primer orden para el Gobierno de José María Barreda y, con este fin, se aprobó la semana pasada la Estrategia Regional para el Empleo de las Personas con Discapacidad, que ha sido elaborada en colaboración con los responsables de los Centros Especiales de Empleo y de las organizaciones de las personas con discapacidad, además de por sindicatos y empresarios.
La Estrategia cuenta con 8 ejes de actuación con dos objetivos fundamentales, según apuntó la consejera: mejorar las tasas de ocupación de las personas con discapacidad y sus condiciones de trabajo, y combatir cualquier tipo de discriminación para que tengan las mismas oportunidades de acceso al empleo y la formación.
María Luz Rodríguez subrayó el papel fundamental de los 96 centros especiales de empleo de la región en este propósito, y recordó que en este momento son más de 1.800 personas con discapacidad las que trabajan en ellos, de las que el 70 por ciento cuenta con un contrato indefinido.
La consejera resaltó que, a través de la Estrategia Regional para el Empleo de las Personas con Discapacidad, la Junta quiere facilitar el contacto de las empresas ordinarias con los centros especiales de empleo, porque suponen una oportunidad productiva y de crecimiento económico, ya que están respondiendo con eficacia a las necesidad de las propias empresas.
Rodríguez hizo estas declaraciones durante su visita al Centro Especial de Empleo de Cocemfe-Oretania en Daimiel, donde estuvo acompañada por los responsables del mismo, el alcalde del municipio, José Díaz del Campo, y el delegado provincial de Trabajo y Empleo, Luis Díaz-Cacho.
La responsable de Trabajo y Empleo manifestó que la igualdad de las personas con discapacidad es un objetivo de primer orden para el Gobierno de José María Barreda y, con este fin, se aprobó la semana pasada la Estrategia Regional para el Empleo de las Personas con Discapacidad, que ha sido elaborada en colaboración con los responsables de los Centros Especiales de Empleo y de las organizaciones de las personas con discapacidad, además de por sindicatos y empresarios.
La Estrategia cuenta con 8 ejes de actuación con dos objetivos fundamentales, según apuntó la consejera: mejorar las tasas de ocupación de las personas con discapacidad y sus condiciones de trabajo, y combatir cualquier tipo de discriminación para que tengan las mismas oportunidades de acceso al empleo y la formación.
María Luz Rodríguez subrayó el papel fundamental de los 96 centros especiales de empleo de la región en este propósito, y recordó que en este momento son más de 1.800 personas con discapacidad las que trabajan en ellos, de las que el 70 por ciento cuenta con un contrato indefinido.
La consejera resaltó que, a través de la Estrategia Regional para el Empleo de las Personas con Discapacidad, la Junta quiere facilitar el contacto de las empresas ordinarias con los centros especiales de empleo, porque suponen una oportunidad productiva y de crecimiento económico, ya que están respondiendo con eficacia a las necesidad de las propias empresas.