La Junta invierte 100.000 euros en un taller de empleo que forma a diez trabajadores
01/10/2010 - 09:45
YUNQUERA DE HENARES
Fomar trabajadores y ofrecerles, al mismo tiempo, una oportunidad de empleo, es el objetivo de los talleres de empleo que se están llevando a cabo en Yunquera de Henares. El que comenzó el pasado 7 de julio sobre labores de jardinería, fue visitado ayer por la consejera de Trabajo, María Luz Rodríguez, quien destacó que el Gobierno regional ha invertido 100.000 euros en este programa. En el conjunto de la región, se invertirán 500 millones en el marco del Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo.
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, visitó ayer el taller de jardinería que se está realizando en Yunquera de Henares para el acondicionamiento y la rehabilitación de la parcela municipal en el polígono Urraque, para uso como área deportiva y biosaludable. Acompañada por el alcalde del municipio, José Luis González, la delegada de Trabajo, Yolanda Lozano, y la teniente alcalde de Yunquera y presidenta de la Diputación, María Antonia Pérez León, la consejera recorrió el paraje que está siendo rehabilitado por las diez personas que desde el pasado 7 de julio y hasta el 7 de enero se están formando en el taller. En esta visita he visto lo que se ha hecho en algunos talleres de empleo anteriores, y ahora con éste, de jardinería, en el que se combina la formación de las personas empleadas mayores de 25 años y la oportunidad de trabajo, recalcó Rodríguez, quien recordó que en este taller de empleo Dama de la Campiña se han invertido más de 100.000 euros.
La construcción del nuevo parque ocupa al Ayuntamiento desde noviembre de 2007, a través de dos talleres de empleo. El primero, denominado Los Álamos, contó con 16 trabajadores que se formaron en albañilería y carpintería, encargados de acondicionar el terreno. Posteriormente, se ha puesto en marcha este taller de jardinería, que cuenta con diez trabajadores, nueve de ellos mujeres. La inauguración del nuevo parque se prevé para las próximas navidades.
El alcalde de Yunquera señaló que hemos mostrado a la consejera lo que se puede hacer con el dinero público, además de que adelantó que ya estamos pidiendo otro taller para el próximo año. En este sentido, Rodríguez dijo que la actuación que realizamos desde el Gobierno del presidente Barreda tiene mucho que ver con la actuación de los alcaldes, ya que son ellos los que están al pie del ciudadano, conocen sus necesidades y a veces las padecen.
Rodríguez recordó asimismo el Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo en Castilla-La Mancha, firmado hace pocos días entre el presidente regional, José María Barreda, y los agentes sociales de la región. Es nuestra hoja de ruta en políticas activas de empleo para los próximos cinco años, donde la inversión económica más importante es de 500 millones de euros para la formación de los trabajadores de Castilla-La Mancha, de los que ya están empleados, pero fundamentalmente de los que ya están sufriendo las consecuencias de la crisis. Dentro de esa partida económica se destinarán 133 millones de euros durante los cinco próximos años a programas que combinan la formación y el empleo, una inversión rentable económicamente, pero también socialmente, insistió la consejera.
Plan ambicioso
El 60 por ciento de los ciudadanos que participan en talleres de formación como el que visitó ayer la consejera en Yunquera de Henares, acceden al mercado de trabajo, según confirmó ayer María Luz Rodríguez. Por su parte, la delegada de Trabajo calificó el plan como ambicioso, pues nos va a permitir trabajar desde 2008 hasta 2011 con programas variados y adecuados a las circunstancias que estamos viviendo.
Antes de que tuviese lugar la firma del plan regional por el empleo, se realizó un diagnóstico, que ha conllevado nueve meses de trabajos pensando fundamentalmente en dos temas, apuntó la consejera. Primero, en que las personas que están perdiendo su puesto de trabajo como consecuencia de la crisis, tengan una atención muy personalizada para que puedan encontrar un empleo lo antes posible. Por otro lado, el plan también se fija en los objetivos que Castilla-La Mancha necesita a media plazo. Tenemos más retos que el que estamos atendiendo aquí y ahora, como seguir avanzando en el trabajo de las mujeres, en generar oportunidades de empleo y formación en las zonas rurales y en la cualificación y la capacitación de nuestra mano de obra. En último lugar, la consejera destacó la necesidad de transitar hacia un nuevo modelo económico menos dependiente de la construcción y más de la industria, de actividades económicas y productivas que generen un valor añadido y donde la calidad y la excelencia sean las señas de identidad. Para la consecución de este reto, según anunció la consejera, se invertirán 1.200 millones de euros desde el Gobierno regional en Castilla-La Mancha. Asimismo, las oficinas públicas de empleo de Castilla-La Mancha contarán próximamente con más de 80 trabajadores que van a tratar personalmente con cada uno de los desempleados para hacer ese camino de un sector de actividad, como es en muchos casos el de la construcción, a otros más emergentes que están demandando mano de obra, apuntó la consejera. En este sentido, destacó la aeronaútica, las energías renovables, las nuevas tecnologías y, concretamente en Guadalajara, la logística y las empresas industriales.
Por su parte, la presidenta de la Diputación felicitó a la representante del Gobierno regional porque este acuerdo vaya a poner una mirada especial hacia el empleo rural y de la mujer, que en Guadalajara son dos puntos de trascendental importancia.
La construcción del nuevo parque ocupa al Ayuntamiento desde noviembre de 2007, a través de dos talleres de empleo. El primero, denominado Los Álamos, contó con 16 trabajadores que se formaron en albañilería y carpintería, encargados de acondicionar el terreno. Posteriormente, se ha puesto en marcha este taller de jardinería, que cuenta con diez trabajadores, nueve de ellos mujeres. La inauguración del nuevo parque se prevé para las próximas navidades.
El alcalde de Yunquera señaló que hemos mostrado a la consejera lo que se puede hacer con el dinero público, además de que adelantó que ya estamos pidiendo otro taller para el próximo año. En este sentido, Rodríguez dijo que la actuación que realizamos desde el Gobierno del presidente Barreda tiene mucho que ver con la actuación de los alcaldes, ya que son ellos los que están al pie del ciudadano, conocen sus necesidades y a veces las padecen.
Rodríguez recordó asimismo el Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo en Castilla-La Mancha, firmado hace pocos días entre el presidente regional, José María Barreda, y los agentes sociales de la región. Es nuestra hoja de ruta en políticas activas de empleo para los próximos cinco años, donde la inversión económica más importante es de 500 millones de euros para la formación de los trabajadores de Castilla-La Mancha, de los que ya están empleados, pero fundamentalmente de los que ya están sufriendo las consecuencias de la crisis. Dentro de esa partida económica se destinarán 133 millones de euros durante los cinco próximos años a programas que combinan la formación y el empleo, una inversión rentable económicamente, pero también socialmente, insistió la consejera.
Plan ambicioso
El 60 por ciento de los ciudadanos que participan en talleres de formación como el que visitó ayer la consejera en Yunquera de Henares, acceden al mercado de trabajo, según confirmó ayer María Luz Rodríguez. Por su parte, la delegada de Trabajo calificó el plan como ambicioso, pues nos va a permitir trabajar desde 2008 hasta 2011 con programas variados y adecuados a las circunstancias que estamos viviendo.
Antes de que tuviese lugar la firma del plan regional por el empleo, se realizó un diagnóstico, que ha conllevado nueve meses de trabajos pensando fundamentalmente en dos temas, apuntó la consejera. Primero, en que las personas que están perdiendo su puesto de trabajo como consecuencia de la crisis, tengan una atención muy personalizada para que puedan encontrar un empleo lo antes posible. Por otro lado, el plan también se fija en los objetivos que Castilla-La Mancha necesita a media plazo. Tenemos más retos que el que estamos atendiendo aquí y ahora, como seguir avanzando en el trabajo de las mujeres, en generar oportunidades de empleo y formación en las zonas rurales y en la cualificación y la capacitación de nuestra mano de obra. En último lugar, la consejera destacó la necesidad de transitar hacia un nuevo modelo económico menos dependiente de la construcción y más de la industria, de actividades económicas y productivas que generen un valor añadido y donde la calidad y la excelencia sean las señas de identidad. Para la consecución de este reto, según anunció la consejera, se invertirán 1.200 millones de euros desde el Gobierno regional en Castilla-La Mancha. Asimismo, las oficinas públicas de empleo de Castilla-La Mancha contarán próximamente con más de 80 trabajadores que van a tratar personalmente con cada uno de los desempleados para hacer ese camino de un sector de actividad, como es en muchos casos el de la construcción, a otros más emergentes que están demandando mano de obra, apuntó la consejera. En este sentido, destacó la aeronaútica, las energías renovables, las nuevas tecnologías y, concretamente en Guadalajara, la logística y las empresas industriales.
Por su parte, la presidenta de la Diputación felicitó a la representante del Gobierno regional porque este acuerdo vaya a poner una mirada especial hacia el empleo rural y de la mujer, que en Guadalajara son dos puntos de trascendental importancia.