La MAS da luz verde al convenio colectivo después de 16 años
01/10/2010 - 09:45
MANCOMUNIDAD DEL SORBE
La Comisión Informativa de Personal de la Mancomunidad de Aguas del Sorbe ha dado luz verde al nuevo Acuerdo Colectivo entre Mancomunidad y sus trabajadores . Las mejoras recogidas en este texto beneficiarán a cerca de 40 empleados. Entre las mejoras incluidas en el nuevo Pacto Colectivo destacan aspectos sociales, mejoras económicas y formación del personal de Mancomunidad.
En materia social se han adaptado nuevas situaciones familiares, como matrimonios o dependencias. Además, se incluye la adaptación de puestos de trabajo a trabajadores con minusvalías o discapacidad repercutiendo en el beneficio de la MAS y de los compañeros para no sobrecargarlos de trabajo. En materia económica se ha intentado homologar el salario a otros organismos de igual categoría o que ejercen similar actividad. El texto también incluye premiar económica y laboralmente la experiencia y antigüedad de los trabajadores. Este Acuerdo Colectivo reconoce el poder pagar una productividad en el caso de que se cumplan objetivos, tal y como se recoge en el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público). Igualmente, da opción a la Jubilación Anticipada siempre en los términos que recoge la Ley.
Éste será el cuarto Convenio Colectivo entre Mancomunidad y sus trabajadores desde la puesta en funcionamiento de este organismo. Este nuevo texto llega después de 16 años y varios intentos fallidos por parte de las anteriores Corporaciones para disgusto de los trabajadores, como así han trasmitido a la actual Presidencia. Únicamente, durante el mandato de Magdalena Valerio, se introdujo una leve reforma para adaptar los nuevos puestos de trabajo a la nueva plantilla y nuevas necesidades de la MAS, afirma este organismo en nota de prensa.
Éste será el cuarto Convenio Colectivo entre Mancomunidad y sus trabajadores desde la puesta en funcionamiento de este organismo. Este nuevo texto llega después de 16 años y varios intentos fallidos por parte de las anteriores Corporaciones para disgusto de los trabajadores, como así han trasmitido a la actual Presidencia. Únicamente, durante el mandato de Magdalena Valerio, se introdujo una leve reforma para adaptar los nuevos puestos de trabajo a la nueva plantilla y nuevas necesidades de la MAS, afirma este organismo en nota de prensa.
