La Oferta de Empleo Público para el año 2008 es de 3.800 plazas
01/10/2010 - 09:45
El Consejo de Gobierno ha publicado, a través del Diario Oficial de Castilla-La Mancha del pasado lunes, la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2008 con un total de 3.789 plazas, que beneficiarán tanto a los ciudadanos que deseen acceder al empleo público como a la promoción profesional del personal de la Junta de Comunidades.
Las plazas ofertadas se distribuyen de acuerdo a las necesidades actuales de empleo dentro de la Administración regional. Así, para el personal funcionario se reservan 815 plazas; para el personal laboral 399; para el estatutario 2.310; para la promoción interna en el puesto 140; para el acceso a la Subescala de Secretaría-Intervención de las administraciones locales 25; y 100 para personas con discapacidad severa.
Con esta publicación, el Gobierno de Castilla-La Mancha manifiesta su compromiso de seguir desarrollando la profesionalidad de los trabajadores de la Administración regional y demuestra, además, la agilidad y cercanía de sus procesos de selección.
En este sentido, la titular de Administraciones Públicas, Sonia Lozano ha anunciado que por primera vez se destinan un total de 100 plazas de personal laboral a personas con una discapacidad severa, originada por retraso mental de al menos el 25 por ciento o deficiencias permanentes de grado igual o superior al 50 por ciento.
Con esta actuación, la Administración de la Junta de Comunidades se convierte, una vez más, en un claro referente a nivel nacional con la puesta en marcha de medidas específicas que fomentan la integración sociolaboral de los colectivos más desfavorecidos, ha asegurado.
Además, los temarios contarán con un apartado específico dedicado a La igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito de la Administración Pública.
Esta nueva Oferta de Empleo Público también refleja la posibilidad de introducir medios electrónicos en la gestión de procedimientos como es el caso de las actuaciones de los órganos de selección o el establecimiento de la sede electrónica, de conformidad con lo establecido en la Ley 11/2007 de Acceso de los Ciudadanos a la Administración Electrónica.
La OEP de 2008, que no recoge en esta convocatoria la Oferta del personal docente (publicada en el Diario el pasado mes de marzo), presenta varias novedades como la titularidad autonómica de los procesos selectivos de los funcionarios habilitados nacionales, Subescala de Secretarios-Interventores, o la oferta, por primera vez, de 15 plazas destinadas a la promoción al Cuerpo Superior, especialidad de Administración General, dentro de las 140 plazas para la promoción interna en el puesto.
Asimismo, Lozano ha mencionado que esta Oferta favorece la reducción de la temporalidad dentro de la Administración de la Junta de Comunidades, impulsando, ha señalado, la profesionalidad de los empleados públicos y garantizando la prestación de unos servicios públicos eficaces y de calidad.
Convocatoria de plazas para personal laboral
El pasado martes, 24 de junio, el Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicaba la Resolución de la Consejería de Administraciones Públicas por la que se convoca el proceso selectivo para la cobertura con carácter fijo de puestos vacantes, correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
En concreto, se convocan 399 plazas para ser cubiertas por personal laboral de 20 categorías profesionales distintas. De ellas, 167 para el acceso libre; 32 para el sistema general de personas con discapacidad; y 200 para ser cubiertas por el sistema de promoción interna.
Además, La Escuela de Administración Regional, dependiente de la Consejería, facilitará a través de la página Web de la Junta de Comunidades Ofertas de Empleo- información de las especificidades de algunos puestos de trabajo pertenecientes a determinadas categorías profesionales en materia de jornadas, horarios y retribuciones del personal laboral, entre otras.
Los aspirantes tienen un plazo de 20 días naturales para presentar las solicitudes en las delegaciones provinciales de la Junta de Comunidades, en la Oficina de Información y Registro de la Consejería de Administraciones Públicas o a través de Internet en la página Web de la Escuela de Administración Regional (www.jccm.es/ear).
Una vez terminado el plazo para la presentación de las solicitudes, la Consejería de Administraciones Públicas publicará en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la relación provisional de aspirantes excluidos del proceso selectivo, con expresión de su nombre y apellidos, el número de su DNI y la causa de su exclusión.
El resto de las convocatorias se efectuarán para el personal funcionario antes del 31 de marzo de 2009; para el personal estatutario antes del 31 de diciembre de 2009; y para el acceso a la Subescala de Secretarios-Interventores antes del 15 de diciembre de 2008
Con esta publicación, el Gobierno de Castilla-La Mancha manifiesta su compromiso de seguir desarrollando la profesionalidad de los trabajadores de la Administración regional y demuestra, además, la agilidad y cercanía de sus procesos de selección.
En este sentido, la titular de Administraciones Públicas, Sonia Lozano ha anunciado que por primera vez se destinan un total de 100 plazas de personal laboral a personas con una discapacidad severa, originada por retraso mental de al menos el 25 por ciento o deficiencias permanentes de grado igual o superior al 50 por ciento.
Con esta actuación, la Administración de la Junta de Comunidades se convierte, una vez más, en un claro referente a nivel nacional con la puesta en marcha de medidas específicas que fomentan la integración sociolaboral de los colectivos más desfavorecidos, ha asegurado.
Además, los temarios contarán con un apartado específico dedicado a La igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito de la Administración Pública.
Esta nueva Oferta de Empleo Público también refleja la posibilidad de introducir medios electrónicos en la gestión de procedimientos como es el caso de las actuaciones de los órganos de selección o el establecimiento de la sede electrónica, de conformidad con lo establecido en la Ley 11/2007 de Acceso de los Ciudadanos a la Administración Electrónica.
La OEP de 2008, que no recoge en esta convocatoria la Oferta del personal docente (publicada en el Diario el pasado mes de marzo), presenta varias novedades como la titularidad autonómica de los procesos selectivos de los funcionarios habilitados nacionales, Subescala de Secretarios-Interventores, o la oferta, por primera vez, de 15 plazas destinadas a la promoción al Cuerpo Superior, especialidad de Administración General, dentro de las 140 plazas para la promoción interna en el puesto.
Asimismo, Lozano ha mencionado que esta Oferta favorece la reducción de la temporalidad dentro de la Administración de la Junta de Comunidades, impulsando, ha señalado, la profesionalidad de los empleados públicos y garantizando la prestación de unos servicios públicos eficaces y de calidad.
Convocatoria de plazas para personal laboral
El pasado martes, 24 de junio, el Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicaba la Resolución de la Consejería de Administraciones Públicas por la que se convoca el proceso selectivo para la cobertura con carácter fijo de puestos vacantes, correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
En concreto, se convocan 399 plazas para ser cubiertas por personal laboral de 20 categorías profesionales distintas. De ellas, 167 para el acceso libre; 32 para el sistema general de personas con discapacidad; y 200 para ser cubiertas por el sistema de promoción interna.
Además, La Escuela de Administración Regional, dependiente de la Consejería, facilitará a través de la página Web de la Junta de Comunidades Ofertas de Empleo- información de las especificidades de algunos puestos de trabajo pertenecientes a determinadas categorías profesionales en materia de jornadas, horarios y retribuciones del personal laboral, entre otras.
Los aspirantes tienen un plazo de 20 días naturales para presentar las solicitudes en las delegaciones provinciales de la Junta de Comunidades, en la Oficina de Información y Registro de la Consejería de Administraciones Públicas o a través de Internet en la página Web de la Escuela de Administración Regional (www.jccm.es/ear).
Una vez terminado el plazo para la presentación de las solicitudes, la Consejería de Administraciones Públicas publicará en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la relación provisional de aspirantes excluidos del proceso selectivo, con expresión de su nombre y apellidos, el número de su DNI y la causa de su exclusión.
El resto de las convocatorias se efectuarán para el personal funcionario antes del 31 de marzo de 2009; para el personal estatutario antes del 31 de diciembre de 2009; y para el acceso a la Subescala de Secretarios-Interventores antes del 15 de diciembre de 2008