La Policía Local podrá intervenir en caso de accidente laboral
01/10/2010 - 09:45
Por: B.RETUERTA. GUADALAJARA
La Policía Local de Guadalajara podrá intervenir activamente en la vigilancia y control de los accidentes laborales. Así lo anunció ayer el secretario provincial de UGT, quien afirmó que el Ayuntamiento de Guadalajara y la Policía Local han mostrado su colaboración para suscribir un acuerdo que previsiblemente se plasmará en un texto en los próximos días.
Buena salud laboral para todos los trabajadores fue el lema que este año escogieron los sindicatos UGT y CCOO para celebrar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Con el objetivo de prevenir los accidentes laborales, en los próximos días se suscribirá un acuerdo o protocolo de colaboración entre el Ayuntamiento de la capital, la Policía Local y los sindicatos que permitirá que este cuerpo tenga competencias en materia de vigilancia y control de la siniestralidad laboral.
Llevamos tiempo reivindicando que la Policía Local interviniese en la investigación de los accidentes y en la prevención de los mismos como viene ocurriendo en Madrid, algo que vamos a poner en marcha de inmediato en Guadalajara gracias a este acuerdo, explicó Jesús Torralba, secretario provincial de CCOO. Por su parte, la concejala de Seguridad, María José Agudo, confirmó lo anunciado por Torralba aunque matizó que todavía se está trabajando en las líneas de actuación. Ya se han reunido con el Jefe de la Policía Local para ver cómo se va realizar, agregó Agudo quien señaló que dicho cuerpo ya ha intervenido en algunos casos. En cualquier caso, dicho acuerdo se plasmará en un texto para darle seriedad y rigor.
Ambos sindicatos celebraron ayer sus respectivas asambleas de delegados coincidiendo con esta jornada con un triple objetivo. Mostrar lo amplio y complejo del problema de la siniestralidad laboral y la salud en el trabajo, así como dar a conocer como trabajan nuestros delegados en cada sector contra esta lacra, denunciando y aportando soluciones. Y un tercer objetivo, dar testimonio de sus experiencias, apuntó Jesús Torralba. En este sentido, el secretario provincial de CCOO recordó que Guadalajara ocupa puestos de cabeza en el índice de incidencia de la siniestralidad laboral, superando en 23 puntos la media nacional. Además, tanto Torralba como Hilario Escobar, secretario provincial de UGT, denunciaron la relación directa entre precariedad laboral y accidentes laborales. El 20% de los accidentes en Guadalajara se produjeron en trabajadores con contratos de menos de un mes de antigüedad y el 53% en trabajadores con contrato temporal, afirmó Torralba.
Hilario Escobar se refirió también al papel de denuncia e información de los sindicatos respecto a esta lacra del mercado laboral, así como la formación, ya que es esencial que los trabajadores conozcan sus riesgos para combatirlos. Tanto UGT como CCOO insistieron en la cara más oculta de la siniestralidad en el puesto de trabajo, las enfermedades profesionales, que causan 16.000 muertes al año en España. Tenemos que hacer visible un drama invisible y el problema particular hacerlo general, agregó el líder de CCOO. Por último, ambos líderes sindicales se felicitaron por los acuerdos, tanto a nivel nacional como regional, suscritos para combatir los riesgos laborales.
Acuerdo estratégico
Por su parte, la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, mostró ayer su satisfacción por el nuevo Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales 2008-2012 suscrito con el que se renueva la energía en la lucha contra la siniestralidad laboral.
Llevamos tiempo reivindicando que la Policía Local interviniese en la investigación de los accidentes y en la prevención de los mismos como viene ocurriendo en Madrid, algo que vamos a poner en marcha de inmediato en Guadalajara gracias a este acuerdo, explicó Jesús Torralba, secretario provincial de CCOO. Por su parte, la concejala de Seguridad, María José Agudo, confirmó lo anunciado por Torralba aunque matizó que todavía se está trabajando en las líneas de actuación. Ya se han reunido con el Jefe de la Policía Local para ver cómo se va realizar, agregó Agudo quien señaló que dicho cuerpo ya ha intervenido en algunos casos. En cualquier caso, dicho acuerdo se plasmará en un texto para darle seriedad y rigor.
Ambos sindicatos celebraron ayer sus respectivas asambleas de delegados coincidiendo con esta jornada con un triple objetivo. Mostrar lo amplio y complejo del problema de la siniestralidad laboral y la salud en el trabajo, así como dar a conocer como trabajan nuestros delegados en cada sector contra esta lacra, denunciando y aportando soluciones. Y un tercer objetivo, dar testimonio de sus experiencias, apuntó Jesús Torralba. En este sentido, el secretario provincial de CCOO recordó que Guadalajara ocupa puestos de cabeza en el índice de incidencia de la siniestralidad laboral, superando en 23 puntos la media nacional. Además, tanto Torralba como Hilario Escobar, secretario provincial de UGT, denunciaron la relación directa entre precariedad laboral y accidentes laborales. El 20% de los accidentes en Guadalajara se produjeron en trabajadores con contratos de menos de un mes de antigüedad y el 53% en trabajadores con contrato temporal, afirmó Torralba.
Hilario Escobar se refirió también al papel de denuncia e información de los sindicatos respecto a esta lacra del mercado laboral, así como la formación, ya que es esencial que los trabajadores conozcan sus riesgos para combatirlos. Tanto UGT como CCOO insistieron en la cara más oculta de la siniestralidad en el puesto de trabajo, las enfermedades profesionales, que causan 16.000 muertes al año en España. Tenemos que hacer visible un drama invisible y el problema particular hacerlo general, agregó el líder de CCOO. Por último, ambos líderes sindicales se felicitaron por los acuerdos, tanto a nivel nacional como regional, suscritos para combatir los riesgos laborales.
Acuerdo estratégico
Por su parte, la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, mostró ayer su satisfacción por el nuevo Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales 2008-2012 suscrito con el que se renueva la energía en la lucha contra la siniestralidad laboral.