La prevención de riesgos laborales abren el VI Congreso Empresarial de CEOE
01/10/2010 - 09:45
Por: B.RETUERTA. GUADALAJARA
El VI Congreso Empresarial de CEOE Guadalajara arrancaba ayer con una jornada dedicada a la prevención de riesgos laborales. Una muestra de la apuesta continua y permanente de la patronal alcarreña por trasmitir la cultura por la seguridad y prevención de accidentes en el puesto de trabajo. La jornada fue inaugurada por Pedro Hernández Berbería, vicepresidente de CEOE-Cepyme GuadalajaraJulián, Martín Alcántara, director general de Seguridad y Salud de Castilla-La Mancha y Yolanda Lozano, delegada de Trabajo y Empleo.
Más de 50 empresarios y trabajadores de las empresas de la provincia de Guadalajara asistieron ayer a la primera de las jornadas que CEOE-Cepyme Guadalajara ha organizado con motivo de su VI Congreso Empresarial protagonizada por la prevención de riesgos laborales, PRL. El hecho de arrancar con esta jornada no es casual ya que la prevención se ha convertido en el objetivo número uno de nuestra actividad diaria, señaló Pedro Hernández Berbería. El vicepresidente de la CEOE destacó la reducción de la siniestralidad laboral en los últimos meses, pero el objetivo sigue siendo accidentes cero y para ello hay que seguir trabajando con la formación continua. Por este motivo, a lo largo de la jornada los empresarios de la provincia pudieron conocer de primera mano las perspectivas de futuro sobre la prevención de riesgos laborales a cargo de Adolfo González González, gerente de la sociedad de prevención Fremap en su delegación de Guadalajara, quien ha empezado su ponencia recordando los inicios de las Leyes de PRL y las últimas novedades en este sentido. Tras éste Carlos Ocaña Tabernero, del Servicio de Salud Laboral y Prevención. Área de Salud Laboral, Ergonomía y Psicología aplicada de la Universidad de Alcalá, abordó la influencia de los factores psicosociales en época de crisis.
Ejemplo de PRL
Por último, Rosario Guerle, responsable de PRL de Rayet Construcción acercó la experiencia de una empresa, en este caso con la Semana de la Seguridad y Salud en la Construcción.Llevamos ya ocho semanas, desde el año 2002 estamos realizando esta iniciativa que no sólo se ha consolidado sino que es una actividad más, fija y permanente, dentro de la empresa., señala Guerle, quien afirma que nació con la clara intención de continuidad en el tiempo. La responsable de Prevención de Riesgos Laborales de Rayet Construcción insiste en que la Semana de la Prevención es sólo una parte de la actividad preventiva que día a día llevan a cabo en la empresa. Desde que empezamos hemos llegado a conseguir reducir la siniestralidad laboral un 36%, una cifra bastante significativa, agrega Rosario Gueres. Desde el departamento de PRL de Rayet Construcción señalan que la prevención de riesgos laborales es una apuesta segura y fija en su política empresarial.
Ejemplo de PRL
Por último, Rosario Guerle, responsable de PRL de Rayet Construcción acercó la experiencia de una empresa, en este caso con la Semana de la Seguridad y Salud en la Construcción.Llevamos ya ocho semanas, desde el año 2002 estamos realizando esta iniciativa que no sólo se ha consolidado sino que es una actividad más, fija y permanente, dentro de la empresa., señala Guerle, quien afirma que nació con la clara intención de continuidad en el tiempo. La responsable de Prevención de Riesgos Laborales de Rayet Construcción insiste en que la Semana de la Prevención es sólo una parte de la actividad preventiva que día a día llevan a cabo en la empresa. Desde que empezamos hemos llegado a conseguir reducir la siniestralidad laboral un 36%, una cifra bastante significativa, agrega Rosario Gueres. Desde el departamento de PRL de Rayet Construcción señalan que la prevención de riesgos laborales es una apuesta segura y fija en su política empresarial.