Los discapacitados de Manchalán inician el jueves su trabajo en las brigadas de limpieza de Alovera
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
Ya se ha concretado el acuerdo entre el Ayuntamiento de Alovera y la empresa Manchalán, instalada en el polígono industrial de Cabanillas del Campo. Esta mañana han sido recibidos, tanto los responsables de la misma, como los componentes del equipo que se encargarán de mantener limpios parte de los parques de Alovera y será el próximo jueves cuando pongan en marcha su actividad.
Cabe recordar que esta iniciativa de la Concejalía de Medio Ambiente y Bienestar Social servirá para contar con la incorporación temporal de varias personas con discapacidades físicas y/o psíquicas (principalmente, con Síndrome de Down) para realizar tareas de limpieza en determinadas ubicaciones de la localidad.
La principal función que realizarán será el adecentamiento de esos lugares, así como la limpieza de excrementos caninos en zonas infantiles y parques de titularidad pública. Ellos formarán parte de las tres brigadas de intervención rápida que se propuso en su día poner en marcha la Concejalía de Medio Ambiente. Según el concejal del departamento, Juan de Miguel, éste es un proyecto en el que ponemos especial ilusión, ya que creemos plenamente en la capacidad de las personas que la desarrollan y, a la vez, les sirve para su integración en el mercado laboral y la vida cotidiana como parte activa de la sociedad. De hecho, en Alovera también convivirán con el personal de estas brigadas.
Repercusiones
Esta idea inicial del Ayuntamiento aloverano ya ha tenido sus primeras consecuencias importantes, antes incluso del comienzo de la actividad. Y es que, la difusión de esta noticia días atrás ha hecho que la empresa de la zona DHL se ha interesado por integrar también a este tipo de personas y podría posiblemente concretar otro acuerdo similar a éste. Para nosotros es una gran satisfacción el haber servido de punta de lanza para que las empresas sepan que existe personal válido en Manchalán para realizar diversos trabajos, con lo que las dos partes también se benefician, apunta el alcalde y titular de Bienestar Social.
Al igual que en otras ocasiones, desde el Ayuntamiento se vuelve a apelar al gran sentido del civismo con que cuentan los vecinos de Alovera para que sean respetuosos, tanto con el trabajo que desempeñan estas personas, como con ellas mismas en sí. Esperamos que la ciudadanía reciba este nuevo proyecto con la misma ilusión que nosotros lo estamos haciendo, pues es una satisfacción ver el trabajo de los discapacitados y lo que son capaces de realizar, aunque la mayoría de las veces no se conozca, indica de Miguel.
En buena sintonía
Por su parte, desde Manchalán, su gerente, Santiago Ramos, mantiene que el objetivo final ya se viene desarrollando a través de su Centro Especial de Empleo de San Sebastián, aunque hasta ahora no se había trabajado con instituciones públicas de la provincia de Guadalajara. Hemos lanzado como actividad nueva la limpieza diaria de parques, jardines y otras zonas verdes, apostando por la formación. La conexión con los responsables de Alovera ha sido magnífica y les agradecemos especialmente su buena disposición desde el primer momento, lo cual es muy reseñable y dice mucho a su favor. Será todo un reto para nosotros, destaca.
El objetivo para esta empresa es lograr la integración de los discapacitados porque consideran que son capaces de hacer el trabajo igual de bien que cualquier otro. De hecho, el acuerdo con esta localidad es de tres meses, pero estamos seguros, como viene ocurriendo con empresas privadas y públicas en el País Vasco, que se ampliará porque la discapacidad es una diferencia, pero no una limitación, salvo la que pone la propia sociedad, recalcan desde esta empresa.
Manchalán cuenta con experiencia en la realización de este tipo de actividades en empresas de logística, automoción, construcción o marketing directo (dos editoriales), además de geriátricos, polideportivos, piscinas, oficinas ... No obstante, en Guadalajara el primer Ayuntamiento que ya se dispone a colaborar de forma activamente con ellos es el de Alovera. Y se espera que otras empresas, organismos o instituciones de la provincia continúen la estela iniciada para contribuir a la integración laboral y personal de los componentes de Manchalán.
La principal función que realizarán será el adecentamiento de esos lugares, así como la limpieza de excrementos caninos en zonas infantiles y parques de titularidad pública. Ellos formarán parte de las tres brigadas de intervención rápida que se propuso en su día poner en marcha la Concejalía de Medio Ambiente. Según el concejal del departamento, Juan de Miguel, éste es un proyecto en el que ponemos especial ilusión, ya que creemos plenamente en la capacidad de las personas que la desarrollan y, a la vez, les sirve para su integración en el mercado laboral y la vida cotidiana como parte activa de la sociedad. De hecho, en Alovera también convivirán con el personal de estas brigadas.
Repercusiones
Esta idea inicial del Ayuntamiento aloverano ya ha tenido sus primeras consecuencias importantes, antes incluso del comienzo de la actividad. Y es que, la difusión de esta noticia días atrás ha hecho que la empresa de la zona DHL se ha interesado por integrar también a este tipo de personas y podría posiblemente concretar otro acuerdo similar a éste. Para nosotros es una gran satisfacción el haber servido de punta de lanza para que las empresas sepan que existe personal válido en Manchalán para realizar diversos trabajos, con lo que las dos partes también se benefician, apunta el alcalde y titular de Bienestar Social.
Al igual que en otras ocasiones, desde el Ayuntamiento se vuelve a apelar al gran sentido del civismo con que cuentan los vecinos de Alovera para que sean respetuosos, tanto con el trabajo que desempeñan estas personas, como con ellas mismas en sí. Esperamos que la ciudadanía reciba este nuevo proyecto con la misma ilusión que nosotros lo estamos haciendo, pues es una satisfacción ver el trabajo de los discapacitados y lo que son capaces de realizar, aunque la mayoría de las veces no se conozca, indica de Miguel.
En buena sintonía
Por su parte, desde Manchalán, su gerente, Santiago Ramos, mantiene que el objetivo final ya se viene desarrollando a través de su Centro Especial de Empleo de San Sebastián, aunque hasta ahora no se había trabajado con instituciones públicas de la provincia de Guadalajara. Hemos lanzado como actividad nueva la limpieza diaria de parques, jardines y otras zonas verdes, apostando por la formación. La conexión con los responsables de Alovera ha sido magnífica y les agradecemos especialmente su buena disposición desde el primer momento, lo cual es muy reseñable y dice mucho a su favor. Será todo un reto para nosotros, destaca.
El objetivo para esta empresa es lograr la integración de los discapacitados porque consideran que son capaces de hacer el trabajo igual de bien que cualquier otro. De hecho, el acuerdo con esta localidad es de tres meses, pero estamos seguros, como viene ocurriendo con empresas privadas y públicas en el País Vasco, que se ampliará porque la discapacidad es una diferencia, pero no una limitación, salvo la que pone la propia sociedad, recalcan desde esta empresa.
Manchalán cuenta con experiencia en la realización de este tipo de actividades en empresas de logística, automoción, construcción o marketing directo (dos editoriales), además de geriátricos, polideportivos, piscinas, oficinas ... No obstante, en Guadalajara el primer Ayuntamiento que ya se dispone a colaborar de forma activamente con ellos es el de Alovera. Y se espera que otras empresas, organismos o instituciones de la provincia continúen la estela iniciada para contribuir a la integración laboral y personal de los componentes de Manchalán.