Los empleados de la Junta consiguen un acuerdo
01/10/2010 - 09:45
Por: EUROPA PRESS
Los sindicatos CCOO y UGT han alcanzado un principio de acuerdo con el Ejecutivo castellano-manchego que se ratificará en Mesa de Negociación de pasado mañana. En consecuencia, ambos sindicatos han decidido desconvocar las movilizaciones convocadas en el sector público para los días 20 de febrero y 4 de marzo.
En rueda de prensa tanto el secretario regional de CCOO como el de UGT, José Luis Gil y Carlos Pedrosa, respectivamente, dieron por desconvocadas las convocatorias de huelgas anunciadas esta semana como el acuerdo que fija que como elemento central, que la Junta invertirá en los próximos tres años un total de 33 millones de euros para incrementar el salario de cerca de 18.000 trabajadores laborales y funcionarios de la administración 2.400 de Guadalajara.
Ambos sindicatos decidían romper esta semana las negociaciones con la Consejería de Administraciones Públicas debido a que las cifras que presentaba la Junta no se acercaban a la subida salarial que solicitaban los sindicatos, por lo que, a su entender, no se cumplía la homologación de salarios de los trabajadores de la administración de la región con los de Madrid como ellos venían demandando.
Tras una reunión mantenida con el vicepresidente primero y vicepresidenta segundo, Fernando Lamata, y María Luisa Araújo, ambos sindicatos decidían decir sí a un principio de acuerdo, que según ellos, mejora la situación laboral de los trabajadores públicos de la región. En ese encuentro no estuvo presente el sindicato CSI-CSIF, ya que la Junta sólo había reunido a los sindicatos convocantes de las movilizaciones.
En dicho acuerdo, la Junta ha decidido incrementar el montante económico en unos siete millones de euros de 26 millones a 33. Con esta cantidad, los empleados públicos de Castilla-La Mancha verán incrementado sus salarios entre un 12, 17 y 18 por ciento según categorías.
todas las subidas serán iguales, pero tanto UGT como CCOO se comprometen a que ningún empleado público cobrará líquido menos de 1.000 euros.
Ambos sindicatos decidían romper esta semana las negociaciones con la Consejería de Administraciones Públicas debido a que las cifras que presentaba la Junta no se acercaban a la subida salarial que solicitaban los sindicatos, por lo que, a su entender, no se cumplía la homologación de salarios de los trabajadores de la administración de la región con los de Madrid como ellos venían demandando.
Tras una reunión mantenida con el vicepresidente primero y vicepresidenta segundo, Fernando Lamata, y María Luisa Araújo, ambos sindicatos decidían decir sí a un principio de acuerdo, que según ellos, mejora la situación laboral de los trabajadores públicos de la región. En ese encuentro no estuvo presente el sindicato CSI-CSIF, ya que la Junta sólo había reunido a los sindicatos convocantes de las movilizaciones.
En dicho acuerdo, la Junta ha decidido incrementar el montante económico en unos siete millones de euros de 26 millones a 33. Con esta cantidad, los empleados públicos de Castilla-La Mancha verán incrementado sus salarios entre un 12, 17 y 18 por ciento según categorías.
todas las subidas serán iguales, pero tanto UGT como CCOO se comprometen a que ningún empleado público cobrará líquido menos de 1.000 euros.