Los sindicatos de Iberofón se reúnen para estudiar las propuestas

El Comité de Empresa de Iberofón Plásticos redactó ayer un documento que trasladará a la dirección esta semana, en el que solicitarán a la compañía una información “veraz” de la situación por la que está atravesando y que derivará en que, a lo largo del año, se pueda llegar a prescindir hasta de medio centenar de empleados. A partir de ahí, la compañía se tendrá que sentar a valorar los dos bloques que recoge, uno relativo a recursos humanos y otro económico. Desde el Comité de Empresa se estima que no podrá ser hasta la semana próxima cuando puedan obtener alguna propuesta de la firma, que tendrán que sentarse a valorar para, a partir de ahí, establecer las acciones a seguir.
El presidente del Comité de Empresa, Marcos Domínguez, asegura que “da la sensación de que quieren dialogar, ya que su actitud no es esquiva”.
Los trabajadores ya lo comunicaron públicamente la semana pasada con motivo de la concentración que desarrollaron a las puertas de la empresa. Quieren que la dirección les despeje sus dudas sobre la viabilidad futura de la firma. “Queremos saber si el problema actual de la empresa -que derivará en un ajuste de plantilla que podría alcanzar a 50 trabajadores- es coyuntural, y, por tanto, coincide con la situación de crisis que atraviesa el país, o si es algo de un mayor calado, que, por tanto, podría poner el peligro el futuro de la compañía”.
Además, los sindicatos pretenden tomar parte en las decisiones que la cúpula de Iberofón Plásticos adopte, “sean buenas o malas”, para sacar la firma adelante, algo que, hasta el momento, aseguran, no se ha llevado a cabo.