Los socialistas de Illana acusan al equipo de Gobierno de utilización de vehículos municipales con fines privados
01/10/2010 - 09:45
El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Illana ha acusado al equipo de Gobierno de utilizar presuntamente para fines privados los vehículos municipales, entre ellos los de Protección Civil. Dicha situación se puso claramente de manifiesto durante la celebración del último pleno tras la votación de dos mociones presentadas por el PSOE en las cuales se instaba al Ayuntamiento a tomar una serie de medidas en este sentido.
Concretamente, los socialistas solicitaban la creación de un registro de personas autorizadas para utilizar los vehículos municipales, el uso de una hoja de ruta y el control de gastos que éstos ocasionan. Así mismo, esta moción proponía formar al personal del Ayuntamiento, puesto que los vehículos de servicio público necesitan el carné BTP para su utilización.
Tanto el alcalde, Francisco Javier Pérez del Saz, como el resto equipo de Gobierno del PP votaron en contra de una moción que tan sólo busca mejorar el control del servicio a través de un uso racional de los vehículos municipales. Sin embargo, la gravedad de lo ocurrido durante el pleno municipal fue más allá cuando el alcalde admitió públicamente que es cierto que los vehículos están siendo utilizados por personal que carece del carné de conducir necesario y señaló que lo seguirán haciendo así.
En este sentido, el Grupo Municipal Socialista acusó además al equipo de Gobierno de hacer un uso indebido de los bienes públicos. Los populares votaron No a nuestras mociones para poder seguir utilizando los vehículos municipales con fines para los que no están concebidos. Por ejemplo, existen serias sospechas de que podrían haber acudido a corridas de toros en Madrid, haber utilizado el vehículo para sus desplazamientos personales, o autorizado el uso a personas que no tienen ningún tipo de relación contractual con el Ayuntamiento, ha señalado el portavoz socialista.
En cuanto a la segunda moción, también rechazada por el PP, el Grupo Municipal Socialista de Illana denunciaba la política de contratación seguida por el Ayuntamiento. Desde el comienzo del mandato, el actual equipo de Gobierno ha tenido una visión muy particular con respecto a las necesidades organizativas y de contratación de trabajadores municipales. Todas estas contrataciones se han realizado en base a decretos de Alcaldía y por la vía de urgencia. Esta actitud es ilógica, ya que en sesión celebrada el 27 de enero de 2007, la corporación municipal aprobó la plantilla de personal para el año 2007, con cargo al capítulo I de los presupuestos municipales. Evidentemente esta previsión contradice la justificación por la vía de urgencia. A día de hoy, el consistorio no ha negociado ni aprobado la Oferta de Empleo Público ni la plantilla de personal para el año 2008.
Para corregir esta situación el Grupo Municipal Socialista presentó esta moción con el fin de regular y corregir los defectos de forma que se han producido, y que se puedan realizar los procesos de contratación de trabajadores municipales con el tiempo necesario. El Grupo Municipal Socialista pedía un estudio previo de las necesidades de plantilla de personal para negociarlo y publicar las plazas con antelación y no a través de decretos de Alcaldía con carácter de urgencia, fórmula que el actual edil viene utilizando en la mayor parte de los casos. En la moción también se pedía formación para los empleados y una promoción profesional, basada en principios de igualdad, mérito y capacidad, a través de procesos transparentes. Sin embargo, el PP votó en contra ya que esta última moción supondría un mayor control a su política de amiguismo y quizá de favores electorales.
Tanto el alcalde, Francisco Javier Pérez del Saz, como el resto equipo de Gobierno del PP votaron en contra de una moción que tan sólo busca mejorar el control del servicio a través de un uso racional de los vehículos municipales. Sin embargo, la gravedad de lo ocurrido durante el pleno municipal fue más allá cuando el alcalde admitió públicamente que es cierto que los vehículos están siendo utilizados por personal que carece del carné de conducir necesario y señaló que lo seguirán haciendo así.
En este sentido, el Grupo Municipal Socialista acusó además al equipo de Gobierno de hacer un uso indebido de los bienes públicos. Los populares votaron No a nuestras mociones para poder seguir utilizando los vehículos municipales con fines para los que no están concebidos. Por ejemplo, existen serias sospechas de que podrían haber acudido a corridas de toros en Madrid, haber utilizado el vehículo para sus desplazamientos personales, o autorizado el uso a personas que no tienen ningún tipo de relación contractual con el Ayuntamiento, ha señalado el portavoz socialista.
En cuanto a la segunda moción, también rechazada por el PP, el Grupo Municipal Socialista de Illana denunciaba la política de contratación seguida por el Ayuntamiento. Desde el comienzo del mandato, el actual equipo de Gobierno ha tenido una visión muy particular con respecto a las necesidades organizativas y de contratación de trabajadores municipales. Todas estas contrataciones se han realizado en base a decretos de Alcaldía y por la vía de urgencia. Esta actitud es ilógica, ya que en sesión celebrada el 27 de enero de 2007, la corporación municipal aprobó la plantilla de personal para el año 2007, con cargo al capítulo I de los presupuestos municipales. Evidentemente esta previsión contradice la justificación por la vía de urgencia. A día de hoy, el consistorio no ha negociado ni aprobado la Oferta de Empleo Público ni la plantilla de personal para el año 2008.
Para corregir esta situación el Grupo Municipal Socialista presentó esta moción con el fin de regular y corregir los defectos de forma que se han producido, y que se puedan realizar los procesos de contratación de trabajadores municipales con el tiempo necesario. El Grupo Municipal Socialista pedía un estudio previo de las necesidades de plantilla de personal para negociarlo y publicar las plazas con antelación y no a través de decretos de Alcaldía con carácter de urgencia, fórmula que el actual edil viene utilizando en la mayor parte de los casos. En la moción también se pedía formación para los empleados y una promoción profesional, basada en principios de igualdad, mérito y capacidad, a través de procesos transparentes. Sin embargo, el PP votó en contra ya que esta última moción supondría un mayor control a su política de amiguismo y quizá de favores electorales.