Los trabajadores de la limpieza no irán a la huelga
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
El acuerdo alcanzado ayer en un acto de mediación entre el comité de empresa de Cespa, encargada del servicio de limpieza de Guadalajara, y la dirección evitará la huelga prevista inicialmente para la Semana Grande de fiestas de esta capital. El responsable de la Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT) en Guadalajara, José Pablo Díaz, ha indicado, tras el acto de mediación, que el acuerdo evitará tener que llegar a una huelga que ninguno deseábamos y que iba a perjudicar fundamentalmente al ciudadano.
La razón que llevó al comité de empresa a pensar en hacer un paro fue la decisión de Cespa de no remunerar, por primera vez desde que la empresa presta el servicio de limpieza en la ciudad, a los trabajadores con los 400 euros que cada año les paga por trabajar durante las ferias, días en los que se incrementa notablemente el trabajo de limpieza viaria.
El acuerdo alcanzado ayer contempla que las horas extras que se tengan que hacer con motivo de las fiestas entre el 8 y el 28 de septiembre se realizarán de forma voluntaria por trabajadores fijos y que cada jornada extra trabajada será compensada con la aportación económica convenida según convenio y un día libre.
Por su parte, el presidente del comité del comité de empresa, José Patiño, ha manifestado su satisfacción ante el acuerdo alcanzado gracias a la mediación de empresarios y sindicatos. Patiño considera que la empresa ha tomado la mejor decisión ya que si no querían pagarnos dinero, lo mínimo era que nos dieran días libres. Así, los trabajadores que presten el servicio de limpieza durante los días 19, 20 y 21 serán gratificados con sus correspondientes horas extras y con tres días libres a gastar antes del mes de marzo, uno por cada día trabajado.
El acuerdo alcanzado ayer contempla que las horas extras que se tengan que hacer con motivo de las fiestas entre el 8 y el 28 de septiembre se realizarán de forma voluntaria por trabajadores fijos y que cada jornada extra trabajada será compensada con la aportación económica convenida según convenio y un día libre.
Por su parte, el presidente del comité del comité de empresa, José Patiño, ha manifestado su satisfacción ante el acuerdo alcanzado gracias a la mediación de empresarios y sindicatos. Patiño considera que la empresa ha tomado la mejor decisión ya que si no querían pagarnos dinero, lo mínimo era que nos dieran días libres. Así, los trabajadores que presten el servicio de limpieza durante los días 19, 20 y 21 serán gratificados con sus correspondientes horas extras y con tres días libres a gastar antes del mes de marzo, uno por cada día trabajado.
