Los trabajadores forestales convocan una huelga el día 28
01/10/2010 - 09:45
Por: B.RETUERTA. GUADALAJARA
CONFLICTO LABORAL
Además de paros de dos horas para los días 24 y 25 de este mes
Las Federaciones Agroalimentarias de los sindicatos UGT y CC OO anunciaron ayer en rueda de prensa convocatoria de paros los días 24 y 25 de agosto, de 17.00 horas a 19.00 horas, tras la rotura de las negociaciones sobre el convenio colectivo de los agentes forestales con la empresa Geacam.
Además, el día 20 se concentrarán ante la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural y preparan una huelga general para el día 28 en protesta por la actitud chulesca y provocadora de la empresa, agregó el delegado sindical, Iñaki Blanco.
El secretario de política forestal del FTA-UGT Guadalajara, Paco Barbas, y la responsable del sector forestal de CC OO, Celia García Saboya, explicaron en rueda de prensa junto con delegados sindicales que tras diez reuniones en la mesa de negociación del convenio colectivo no sólo no se ha avanzado sino que las empresa pretende empeorar lo ya contemplado en el actual convenio.
Paco Barbas explicó que durante la última reunión con la empresa se trataron temas como la segunda actividad, y resaltó que los trabajadores se muestran en desacuerdo porque la empresa propone que se trabaje ocho meses, y los otros cuatro se esté en paro,
A esto se suma la cuestión salarial, la empresa solicita una moderación salarial que sitúan en un 3% cuando el salario base no supera los 850 euros, añade Barbas, quien asegura que la empresa dice no poder asumir la propuesta de subida solicitada por los trabajadores. Según Iñaki Blanco, la propuesta que hace Geacam contempla que la empresa alterará los turnos si lo cree conveniente pudiendote llamar un día antes para que vayas a trabajar.
Frente a las mejores sociales y de seguridad que solicitan los trabajadores, señala Barbas, la empresa sólo habla de un endurecimiento del régimen disciplinario cuando no están cumpliendo ni el convenio actual, no respetando jornadas ni descansos.
En este sentido, la responsable del sector forestal de CC OO, Celia García Saboya, aseguró que si no se cumple el convenio ya firmado difícilmente se podrá avanzar en mejorarlo en la mesa de negociación.
El secretario de política forestal del FTA-UGT Guadalajara, Paco Barbas, y la responsable del sector forestal de CC OO, Celia García Saboya, explicaron en rueda de prensa junto con delegados sindicales que tras diez reuniones en la mesa de negociación del convenio colectivo no sólo no se ha avanzado sino que las empresa pretende empeorar lo ya contemplado en el actual convenio.
Paco Barbas explicó que durante la última reunión con la empresa se trataron temas como la segunda actividad, y resaltó que los trabajadores se muestran en desacuerdo porque la empresa propone que se trabaje ocho meses, y los otros cuatro se esté en paro,
A esto se suma la cuestión salarial, la empresa solicita una moderación salarial que sitúan en un 3% cuando el salario base no supera los 850 euros, añade Barbas, quien asegura que la empresa dice no poder asumir la propuesta de subida solicitada por los trabajadores. Según Iñaki Blanco, la propuesta que hace Geacam contempla que la empresa alterará los turnos si lo cree conveniente pudiendote llamar un día antes para que vayas a trabajar.
Frente a las mejores sociales y de seguridad que solicitan los trabajadores, señala Barbas, la empresa sólo habla de un endurecimiento del régimen disciplinario cuando no están cumpliendo ni el convenio actual, no respetando jornadas ni descansos.
En este sentido, la responsable del sector forestal de CC OO, Celia García Saboya, aseguró que si no se cumple el convenio ya firmado difícilmente se podrá avanzar en mejorarlo en la mesa de negociación.