Los trabajadores ya pueden acreditar sus competencias con la experiencia y la formación
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
La consejera de Trabajo visitó ayer el Centro de Formación EuroAlcarria
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, anunció ayer en Guadalajara que, desde el presente mes, los trabajadores de Castilla-La Mancha pueden ya acreditar sus competencias profesionales a través de su propia experiencia profesional y de la formación adquirida mediante cursos de formación para el empleo.
El pasado 1 de octubre, el Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicaba la entrada en vigor del nuevo Registro de Competencias Profesionales, que va a permitir que muchos trabajadores de nuestra región que no cuentan con su título de formación profesional de una determinada especialidad, pero tienen experiencia en ese oficio o la formación adquirida a través de diferentes cursos de formación para el empleo, puedan ver reconocidas sus competencias profesionales.
María Luz Rodríguez hizo estas declaraciones durante su visita, en la mañana de ayer, al Centro de Formación EuroAlcarria, colaborador con el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam), donde afirmó que el nuevo Registro de Competencias Profesionales supone un paso más en la formación que queremos para los trabajadores de nuestra región.
La consejera puso en valor la calidad de la formación que imparte EuroAlcarria y agradeció su capacidad de adaptación a las necesidades del mercado de trabajo de la provincia de Guadalajara.
Durante los dos últimos años, según la información facilitada ayer desde la Consejería de Trabajo y Empleo, el Gobierno regional ha invertido más de 500.000 euros para ayudar a este centro de formación a desarrollar acciones formativas para cerca de 300 trabajadores en más de una veintena de especialidades.
Rodríguez estuvo acompañada durante su visita a dicho centro por la delegada provincial de Trabajo y Empleo, Yolanda Lozana, así como los empleados de Euroalcarria, que se encargaron de enseñarle las declaraciones.
María Luz Rodríguez hizo estas declaraciones durante su visita, en la mañana de ayer, al Centro de Formación EuroAlcarria, colaborador con el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam), donde afirmó que el nuevo Registro de Competencias Profesionales supone un paso más en la formación que queremos para los trabajadores de nuestra región.
La consejera puso en valor la calidad de la formación que imparte EuroAlcarria y agradeció su capacidad de adaptación a las necesidades del mercado de trabajo de la provincia de Guadalajara.
Durante los dos últimos años, según la información facilitada ayer desde la Consejería de Trabajo y Empleo, el Gobierno regional ha invertido más de 500.000 euros para ayudar a este centro de formación a desarrollar acciones formativas para cerca de 300 trabajadores en más de una veintena de especialidades.
Rodríguez estuvo acompañada durante su visita a dicho centro por la delegada provincial de Trabajo y Empleo, Yolanda Lozana, así como los empleados de Euroalcarria, que se encargaron de enseñarle las declaraciones.