Más de 30 inmigrantes reconducen su profesión gracias al Ayuntamiento
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
EMPLEO
Han participado en cursos de informática o de carretilleros
El 20 por ciento de las personas que han participado en el proyecto denominado Reconduce tu profesión, cuyo objetivo es promover la integración laboral de personas inmigrantes, han encontrado trabajo. Así lo manifestó ayer el alcalde, Antonio Román, en el acto de entrega de diplomas celebrado en el salón de plenos del Ayuntamiento.
Dicho programa fue desarrollado en el segundo semestre de 2009 y, financiado a través del Ayuntamiento y de la Junta de Comunidades, y ha servido para formar para la obtención del carnet de conducir y ofertar dos acciones formativas: Informática Básica y Carretillero. Tal y como destacó Román, en la Oficina Local de Empleo y Desarrollo se constató, por un lado, que durante el 2008 del total de nuevos demandantes de empleo incorporados a la Bolsa de Empleo, un 42,3% han sido inmigrantes y, por otro que del 80% de las ofertas de empleo que se reciben en la OLED solicitan como requisito de los candidatos que estén en posesión del carnet de conducir. Sin embargo, muchos de los demandantes de empleo susceptibles de cubrir esas ofertas no cumplen este requisito, por lo cual no pueden acceder al empleo.
El resultado de esta acción fue, según Antonio Román, satisfactorio, dado que se han cumplido los objetivos fijados inicialmente: mejorar la empleabilidad e los inmigrantes facilitándoles el acceso a la obtención del carnet de conducir, mejorando su cualificación profesional a través de la formación y promoviendo la igualdad de oportunidades de acceso a un empleo.
El alcalde también agradeció la colaboración prestada a Accem, Cruz Roja, Guadacoge, UGT, Cáritas, Sepecam y el SAMI del Ayuntamiento. Estas entidades han derivado a la OLED los candidatos que han considerado con mayor adecuación para su participación en las acciones formativas.
Para el proceso de selección de las personas beneficiarias, se establecieron bases al objeto de regular las condiciones de participación y las condiciones de priorización en el acceso al proyecto. En ellas, se ha dado un papel muy relevante la colaboración de los diversas entidades que trabajan en Guadalajara con personas inmigrantes.
La posesión del carnet de conducir clase B es hoy en día un requisito imprescindible para acceder a un gran número de puestos de trabajo y para poder tomar parte en la gran mayoría, concretamente el 80%, de los procesos selectivos que se tramitan a través de la Oficina Local de Empleo y Desarrollo del Ayuntamiento de Guadalajara. La acción formativa que se planteó fue la formación teórica (200 horas) y práctica (27 horas), encaminada a capacitar a los usuarios para la obtención del carnet de conducir clase B por parte de este colectivo. Asimismo, en vistas de la demanda que el puesto de carretillero tiene en la provincia, se ofreció un curso que ha contó con la participación de 13 personas, de nacionalidades como Sierra Leona, Perú o Marruecos. Por último, el Ayuntamiento promovió un curso de alfabetización informática de 20 horas en le que participaron otros 11 inmigrantes.
El resultado de esta acción fue, según Antonio Román, satisfactorio, dado que se han cumplido los objetivos fijados inicialmente: mejorar la empleabilidad e los inmigrantes facilitándoles el acceso a la obtención del carnet de conducir, mejorando su cualificación profesional a través de la formación y promoviendo la igualdad de oportunidades de acceso a un empleo.
El alcalde también agradeció la colaboración prestada a Accem, Cruz Roja, Guadacoge, UGT, Cáritas, Sepecam y el SAMI del Ayuntamiento. Estas entidades han derivado a la OLED los candidatos que han considerado con mayor adecuación para su participación en las acciones formativas.
Para el proceso de selección de las personas beneficiarias, se establecieron bases al objeto de regular las condiciones de participación y las condiciones de priorización en el acceso al proyecto. En ellas, se ha dado un papel muy relevante la colaboración de los diversas entidades que trabajan en Guadalajara con personas inmigrantes.
La posesión del carnet de conducir clase B es hoy en día un requisito imprescindible para acceder a un gran número de puestos de trabajo y para poder tomar parte en la gran mayoría, concretamente el 80%, de los procesos selectivos que se tramitan a través de la Oficina Local de Empleo y Desarrollo del Ayuntamiento de Guadalajara. La acción formativa que se planteó fue la formación teórica (200 horas) y práctica (27 horas), encaminada a capacitar a los usuarios para la obtención del carnet de conducir clase B por parte de este colectivo. Asimismo, en vistas de la demanda que el puesto de carretillero tiene en la provincia, se ofreció un curso que ha contó con la participación de 13 personas, de nacionalidades como Sierra Leona, Perú o Marruecos. Por último, el Ayuntamiento promovió un curso de alfabetización informática de 20 horas en le que participaron otros 11 inmigrantes.