Molina de Aragón acogerá la entrega de los V Premios del Trabajo Social de Castilla-La Mancha

El Colegio Oficial de Trabajo Social de Castilla La Mancha, como cada año, ha convocado los Premios del Trabajo Social de Castilla La Mancha con el objetivo de reconocer y visibilizar la profesión, tras la valoración de las candidaturas presentadas por parte del jurado y la votación de las colegiadas y colegiados, se ha resuelto conceder los siguientes premios para las categorías de los Premios del Trabajo Social de Castilla La Mancha 2021:

TRAYECTORIA PROFESIONAL: Milagros Morales García, Trabajadora Social. Durante 40 años, Milagros ha ejercido su actividad profesional en Albacete y en los diferentes niveles de la Administración Pública, desde sus inicios en el IMSERSO hasta su última y actual etapa en la Diputación Provincial de Albacete. Cabe destacar su participación en la construcción del sistema público de servicios sociales de Castilla La Mancha, a través de actuaciones tales como el traspaso del Consorcio de Servicios Sociales de la Diputación de Albacete al PRAS de la JCCM, la desinstitucionalización de menores del internado ·Casa Cuna de la Diputación, la puesta en marcha de la primera Residencia pública de mayores dependientes con los servicios de centro de día y de estancias de familiares etc. Una trabajadora social que ha sido una referente en los Servicios Sociales de Castilla –La Mancha y cuya bandera han sido el servicio púbico y los derechos de la ciudadanía.

COMPROMISO SOCIAL: Asociación Pro-Salud Mental Vivir.

La Asociación fue creada en 1994 en el marco de la reforma psiquiátrica, como iniciativa de un grupo de familiares, personas con trastornos mentales y profesionales sensibilizados con la necesidad de mejorar y potenciar la creación de recursos socio-sanitarios que favorezcan la plena integración de las personas con problemas de salud mental en su medio social y la ayuda mutua. La asociación pro-salud mental Vivir se configura como una entidad de referencia en Castilla La Mancha en la creación de recursos sociales que dan respuesta a las necesidades detectadas de las personas con trastornos mentales y sus familiares, siendo pionera en nuestra región en la construcción de dispositivos de atención comunitaria que configuran la red de salud mental. Creando el primer centro de Rehabilitación Psicosocial y Laboral para la atención de personas con trastornos mentales graves en Cuenca (1997).

La asociación a lo largo de su trayectoria ha participado en la elaboración de las diferentes líneas estratégicas en salud mental de la región.

BUENAS PRÁCTICAS PROFESIONALES: EPIS Solidarios. Trabajo Social Comunitario en tiempos de crisis.

Esta experiencia nace desde el ámbito del Trabajo Social Sanitario, concretamente por parte de una Trabajadora Social, que trabajaba durante la situación de crisis sanitaria por el Covid-19 en el Hospital Perpetuo Socorro de Albacete, con la intención de paliar la necesidad de EPIS para los profesionales que se encontraban en primeria línea.

Surge como un movimiento Social EPIS Solidarios, voluntario y altruista, al que pertenecen más de 450 mujeres de diferentes lugares de Albacete, que han confeccionado casi 147.000 EPIS que se han repartido entre todos aquellos que más lo necesitaban.

A raíz de esta iniciativa se crea una cooperativa de trabajo asociado que contribuye con su creación a ampliar el tejido económico de la provincia, dar acceso al empleo a mujeres mayores, de entre 45 y 50 años, mejora de la situación económica de las familias, etc. Una cooperativa sin fin de lucro que mantiene su compromiso social con los más vulnerables de la sociedad, manteniendo el espíritu solidario con el que nace Epis solidarios.

MEJOR TRABAJO FIN DE GRADO: “Trabajo Social y discriminación de las personas mayores. Una mirada a la realidad a través del cine”, de la alumna de la Facultad de Trabajo Social de Cuenca, Ana Pardo Martínez. El Trabajo Fin de Grado premiado nace de la necesidad de “romper con

las conductas y discursos edadistas”, tanto desde el ámbito profesional como desde las propias personas mayores. El trabajo se enfoca en la discriminación que sufren las personas mayores por el simple hecho de ser mayores: el edadismo. El proyecto aprovecha la idea de utilizar el cine como herramienta metodológica transversal para la reflexión y sensibilización de las conductas edadistas en contextos profesionales y en las propias personas mayores. A través de estos cambios actitudinales, las personas mayores se beneficiarían de una mejora en su estado de salud, una mayor independencia y de una mejora en la atención que reciben por parte de los y las profesionales que trabajan con ellas.

INVESTIGACION EN TRABAJO SOCIAL: Trabajo de Investigación: “

Proyecto de investigación-acción para la mejora de las competencias curriculares, sociales y emocionales del alumnado con necesidades educativas especiales y normotípicos en la zona de inspección educativa de Talavera de la Reina.” Autor: Alberto Pérez Arenas.

El trabajo presentado supone una investigación en nuevas formas pedagógicas en la educación formal bajo el paraguas de responsabilidad social para el alumnado. La mejora de la adquisición de las competencias básicas del currículo académico así como la mejora de la calidad de vida de las personas con capacidades diferentes son la base de la intervención en una zona rural en riesgo de exclusión.

El acto de entrega de los premios se celebrará en Molina de Aragón el próximo 12 de junio a las 18:00 horas, en la Iglesia de Santa María del Conde.

Durante el transcurso del acto se realizará un reconocimiento a las trabajadoras y trabajadores sociales jubiladas.