‘Mujeres que lideran CLM’ abre mañana su convocatoria para proyectos que impulsen el liderazgo femenino con una inversión de 200.000 euros
El novedoso programa ‘Mujeres que lideran CLM’, que se pone en marcha por primera vez en la región, abre mañana su plazo de presentación de solicitudes después de la publicación de la convocatoria hoy en el DOCM, con una inversión por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha de 200.000 euros. Así lo ha anunciado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha señalado que la convocatoria, que estará abierta durante 20 días, dirige ayudas de entre 10.000 y 20.000 euros a proyectos para visibilizar, impulsar y apoyar el liderazgo femenino en el ámbito económico en la región, en función de si esas propuestas tienen un ámbito local, provincial o regional.
La consejera ha inaugurado, junto con el presidente de CECAM, Ángel Nicolás; el IV Foro de Mujeres Empresarias organizado por la patronal regional, y que ha contado también con la presencia y la clausura de la consejera de Igualdad, Sara Simón. En su intervención en la apertura de esta jornada, celebrada en Guadalajara, Patricia Franco ha lamentado que, pese a los avances, “informes como Closing Gap establecen que aún tenemos que esperar 36 años para cerrar la brecha de género en España”, un tiempo que la consejera confía en reducir con el compromiso y la responsabilidad el conjunto de la sociedad y del tejido económico en la región, “porque esta misma entidad estima que el coste de no alcanzar esa igualdad de género es superior a los 271.000 millones de euros”, que multiplica por 4,5 el coste que recientes estudios económicos atribuyen, por ejemplo, al absentismo laboral.
“Estamos llegando poco a poco a ocupar espacios de poder y estamos avanzando en igualdad, pero tenemos aún mucho trabajo por hacer”, ha indicado la consejera, señalando que esa necesaria paridad está más cercana en la dirección de grandes empresas en la región, “donde hay 1.400 mujeres directivas en esas compañías, que son más de 46,6%; pero es en el ámbito de la pyme donde tenemos que seguir trabajando, porque, aunque han crecido en más de 2.000 mujeres en los últimos años y son ya 13.000 las mujeres en puestos de dirección en las pequeñas empresas en la región, representan el 24,6%, por lo que hay mucho que avanzar”, ha afirmado.
A esa labor pretende contribuir ‘Mujeres que lideran CLM’, cuya convocatoria se ha publicado hoy en el DOCM, “un programa novedoso que ponemos en marcha por primera vez en la región para apoyar esos proyectos de asociaciones que visibilizan el papel de la mujer en los ámbitos directivos en Castilla-La Mancha”, con ayudas que van desde los 10.000 a los 20.000 euros por proyecto, y hasta dos proyectos por entidad, en función de su ámbito de actuación: desde los más locales hasta los proyectos regionales. “Animo a todas las asociaciones y entidades que favorecen la incorporación de la mujer a esos puestos y órganos directivos a participar en este programa, cuyas ayudas se podrán solicitar desde mañana y durante un plazo de 20 días”.
“Hemos avanzado mucho, pero es esencial que lo sigamos haciendo y que todos, sin distinción, trabajemos por la plena igualdad en nuestros lugares de trabajo para seguir revirtiendo una situación contra la que debemos seguir rebelándonos, librando esa batalla que quizá es silenciosa, pero es muy necesaria, para que cada vez hay más mujeres en la toma de decisión en los ámbitos económico y empresarial”, ha finalizado.