Personas con discapacidad formarán parte de las brigadas de limpieza
01/10/2010 - 09:45
ALOVERA
El Ayuntamiento de Alovera contratará temporalmente a personas con discapacidades físicas o psíquicas para que realicen labores de limpieza en el municipio. Un acuerdo del Consistorio con la empresa Manchalán posibilitará que estas personas puedan lograr una mayor integración en el mercado laboral y en la sociedad. Aunque el contrato es inicialmente de tres meses, podría ser prorrogado.
El Ayuntamiento de Alovera pretende cerrar en breve un acuerdo con la empresa Manchalán, instalada en el polígono industrial de Cabanillas del Campo. La iniciativa de la Concejalía de Medio Ambiente, que inmediatamente involucró a la de Bienestar Social, por lo que trabajarán de manera conjunta, consiste en contar con la incorporación temporal de varias personas con discapacidades físicas o psíquicas principalmente, con Síndrome de Down, para realizar tareas de limpieza en determinadas ubicaciones de la localidad.
La principal función que realizarán será el adecentamiento de esos lugares, así como la limpieza de excrementos caninos en zonas infantiles y parques. Ellos formarán parte de las tres brigadas de intervención rápida que se propuso en su día poner en marcha la Concejalía de Medio Ambiente. Para el encargado del área, Juan de Miguel, éste es un proyecto en el que ponemos especial ilusión, ya que creemos plenamente en la capacidad de las personas que la desarrollan y, a la vez, les sirve para su integración en el mercado laboral y la vida cotidiana como parte activa de la sociedad.
Con esta iniciativa, en unos días comenzarán a verse plasmados los frutos de este acuerdo con Manchalán. Según Juan de Miguel, en este equipo de Gobierno continuamos con la idea de dedicar los esfuerzos del día a día para la mejora de la calidad de vida de la población de Alovera y por que sus gentes se encuentren lo más a gusto posible en una localidad, que poco a poco se va adaptando a la modernidad, acorde a los tiempos que corren en este siglo XXI. Como siempre, Alovera es nuestra apuesta segura.
Pioneros en Guadalajara
Por su parte, Santiago Ramos, gerente de Manchalán, asegura que la idea ya se viene desarrollando a través de su Centro Especial de Empleo que poseen en San Sebastián, aunque hasta ahora no se ha trabajado con instituciones públicas de Guadalajara. Allí se emplean unas 500 personas en distintas tareas y dependencias públicas y es formidable. Hemos lanzado como actividad nueva la limpieza diaria de parques, jardines y otras zonas verdes, apostando por la formación. La conexión con los responsables de Alovera ha sido magnífica y les agradecemos especialmente su receptibilidad y el gran respaldo que nos ofrece el Ayuntamiento.. El objetivo para esta empresa es lograr la integración de los discapacitados porque consideran que son capaces de hacer el trabajo igual que cualquier otro. De hecho, el acuerdo con esta localidad es de tres meses, pero estamos seguros, como viene ocurriendo con empresas en el País Vasco, que se ampliará porque la discapacidad es una diferencia, pero no una limitación, salvo la que pone la propia sociedad, recalca Ramos. Manchalán cuenta con experiencia en la realización de este tipo de actividades en empresas de logística, automoción, construcción o marketing directo, entre otras.
La principal función que realizarán será el adecentamiento de esos lugares, así como la limpieza de excrementos caninos en zonas infantiles y parques. Ellos formarán parte de las tres brigadas de intervención rápida que se propuso en su día poner en marcha la Concejalía de Medio Ambiente. Para el encargado del área, Juan de Miguel, éste es un proyecto en el que ponemos especial ilusión, ya que creemos plenamente en la capacidad de las personas que la desarrollan y, a la vez, les sirve para su integración en el mercado laboral y la vida cotidiana como parte activa de la sociedad.
Con esta iniciativa, en unos días comenzarán a verse plasmados los frutos de este acuerdo con Manchalán. Según Juan de Miguel, en este equipo de Gobierno continuamos con la idea de dedicar los esfuerzos del día a día para la mejora de la calidad de vida de la población de Alovera y por que sus gentes se encuentren lo más a gusto posible en una localidad, que poco a poco se va adaptando a la modernidad, acorde a los tiempos que corren en este siglo XXI. Como siempre, Alovera es nuestra apuesta segura.
Pioneros en Guadalajara
Por su parte, Santiago Ramos, gerente de Manchalán, asegura que la idea ya se viene desarrollando a través de su Centro Especial de Empleo que poseen en San Sebastián, aunque hasta ahora no se ha trabajado con instituciones públicas de Guadalajara. Allí se emplean unas 500 personas en distintas tareas y dependencias públicas y es formidable. Hemos lanzado como actividad nueva la limpieza diaria de parques, jardines y otras zonas verdes, apostando por la formación. La conexión con los responsables de Alovera ha sido magnífica y les agradecemos especialmente su receptibilidad y el gran respaldo que nos ofrece el Ayuntamiento.. El objetivo para esta empresa es lograr la integración de los discapacitados porque consideran que son capaces de hacer el trabajo igual que cualquier otro. De hecho, el acuerdo con esta localidad es de tres meses, pero estamos seguros, como viene ocurriendo con empresas en el País Vasco, que se ampliará porque la discapacidad es una diferencia, pero no una limitación, salvo la que pone la propia sociedad, recalca Ramos. Manchalán cuenta con experiencia en la realización de este tipo de actividades en empresas de logística, automoción, construcción o marketing directo, entre otras.