Regresa 'Dipuemplea' con cursos virtuales gratuitos

09/03/2022 - 11:20 D.Pizarro

Olga Villanueva ha presentado la nueva oferta formativa, dividida en dos semestres.

La Diputación provincial vuelve a ofrecer una amplia oferta formativa con cursos gratuitos destinados tanto a parados como a trabajadores. La vicepresidenta segunda de la institución, Olga Villanueva, presentó esta semana la nueva edición de Dipuemplea, que se estructurará en dos semestres y que contará con formación hasta final de año. Eso sí, todos los cursos serán telemáticos, una modalidad que arrancó obligada por la pandemia y que se consolida en la oferta de la Diputación. Eso sí, Villanueva confió en que a final de año se pueda recuperar la presencialidad, como ya ocurre en el programa Impulsa Mujer. 

La vicepresidenta aprovechó para hacer balance de la edición pasada de Dipuemplea, que contó con más de 200 alumnos repartidos en 12 cursos con una media de 20 estudiantes. Asimismo, el 75 por ciento eran mujeres, “lo que significa que Dipuemplea fomenta la conciliación y que se puede compaginar con otros trabajos”. Igualmente, Olga Villanueva resaltó que los estudiantes procedían de más de 40 municipios de la provincia, “no sólo de Guadalajara, Azuqueca o Alovera, sino también de Checa, Alcocer, Mondéjar o Tordelrábano.

Las inscripciones para los cursos de este semestre, que arrancarán el próximo 1 de abril, podrán realizarse  hasta el 28 de marzo en el portal web del programa. 

Algunos de los títulos para este semestre son Técnicas de posicionamiento web (60 horas), Gestión de marketing (45 horas), Sistemas APPCC y prácticas de higiene (60 horas), Big Data  (45 horas), Gestión de incendios forestales (45 horas) o Plantas aromáticas y medicinales (40 horas). 

Para el segundo semestre, las inscripciones se realizarán entre el 1 de abril y el 4d e mayo, con inicio de clases el 10 de mayo. Tu tienda online, Creación de blogs y redes sociales, Función logística y optimización de costes, Proyectos de Eco-turismo; Cultivo de abrigo, Dirección de personas y desarrollo de talento y Gestión financiera de restaurantes. 

Para que los cursos salgan adelante es necesario un mínimo de 15 alumnos.