Rodríguez destaca la apuesta por la Igualdad en CLM

01/10/2010 - 09:45 Hemeroteca

Por: Redacción
La consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, María Luz Rodríguez, manifestó, con motivo de la celebración en Toledo del Consejo Regional de la Mujer, que “ahora podemos lograr que las políticas de igualdad entre mujeres y hombres sean más visibles para el conjunto de la sociedad”. Rodríguez destacó el “valor añadido” que supone que las competencias de igualdad dependan de una Consejería, ya que facilita que estas políticas “se irradien con más fuerza al resto de la Administración”. En este sentido, en su intervención en el Consejo Regional de la Mujer, apostó claramente por la transversalidad de género como camino hacia el avance en igualdad.
Durante la reunión, donde también estuvo presente la directora general de Igualdad, Ana de la Hoz, se plantearon las líneas estratégicas de actuación que se llevarán a cabo en los próximos meses en materia de igualdad y se presentó la memoria de actividades del año 2009.
La titular de Empleo, Igualdad y Juventud aseguró que la planificación realizada recoge “la plena garantía de la continuidad de las políticas de igualdad iniciadas”, dado que “han propiciado el avance de las mujeres”, si bien insistió en que cuando se habla de igualdad entre mujeres y hombres “queda aún mucho terreno por conquistar”.
Entre estas líneas de actuación, María Luz Rodríguez anunció que próximamente se creará la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Coordinación institucional y Aplicación de los Protocolos para la prevención de la violencia de género y atención a mujeres, suscrito por las principales instituciones regionales para reforzar la lucha contra la violencia machista. Asimismo, la consejera explicó que se continuará con el trabajo iniciado en lo referente a la incorporación del enfoque de género en los Presupuestos regionales, puesto que son “una de las herramientas más valiosas para corregir las desigualdades”.
Por otro lado, informó sobre la elaboración, en la actualidad, del Plan Estratégico de Igualdad de Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha, un documento que recoge las conclusiones obtenidas de la evaluación del IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres -ya finalizado-, y a partir de las cuales diseñará una batería de pautas innovadoras para seguir avanzando en la aplicación de la transversalidad de género y, por tanto, en la consecución de la igualdad.

Además, desde la Consejería, a través de la Dirección General de Igualdad, se seguirá prestando el apoyo preciso para la puesta en marcha del primer Plan de Igualdad de las Empleadas y Empleados Públicos de la Administración Regional, que convertirá a Castilla-La Mancha en una de las primeras comunidades autónomas en contar con un documento de estas características.

Memoria de 2009

En la reunión, también se hizo un recorrido por la actividad del Instituto de la Mujer en el ejercicio anterior. A este respecto, destaca la inversión que el Gobierno de José María Barreda hizo en los recursos de información y atención a las mujeres víctimas de violencia de género, así como para la planificación de actividades que favorezcan la igualdad.

Así, se destinaron 11 millones de euros al funcionamiento de los Centros de la Mujer; más de 4 millones de euros para los recursos de acogida o 2,5 millones para la realización de programas por parte de asociaciones u otras entidades.

Por otro lado, también se repasaron los avances experimentados en los últimos años en materia de transversalidad de género, como la elaboración de la Hoja de Ruta para la implementación de la transversalidad de género en la Administración, la creación de la Unidad para la Igualdad de Género o la formación de profesionales en perspectiva de género.

El Consejo Regional de la Mujer está integrado por representantes de asociaciones de mujeres y vecinales, padres y madres del alumnado, sindicatos, Ayuntamientos, Universidad de Castilla-La Mancha, Consejo de la Juventud, Consejo Escolar de Castilla-La Mancha, partidos políticos con representación en las Cortes regionales y la Administración regional.