Sindicatos y empresa acuerdan recolocar o indemnizar a los empleados de Carrefour en la capital
01/10/2010 - 09:45
Por: B.RETUERTA. GUADALAJARA
UGT, CC OO y Carrefour han alcanzado un acuerdo sobre las condiciones de los trabajadores afectados por el cierre del establecimiento de la capital. Así, los trabajadores serán recolocados en centros situados a menos de 60 kilómetros de la capital situados en El Casar, el Corredor o Madrid, o bien acogerse a indemnizaciones económicas de 33 días por año trabajado en caso de no querer reubicarse. El Carrefour Express cerrará sus puertas el próximo día 14 aunque los empleados continuarán trabajando hasta finales de mes.
Tras más de un mes de negociaciones, sindicatos y empresa cerraron el lunes un acuerdo sobre las condiciones económicas y laborales de los 32 trabajadores de Carrefour Express afectados por el cierre de este establecimiento en la capital.
Hemos acordado recolocaciones de todos los trabajadores que quieran en centros de la empresa de El Casar, el Corredor o la comunidad de Madrid pero que no estén situados a más de 60 kilómetros de Guadalajara capital, afirma José Manuel Barquero Santiago, responsable sectorial del comercio de UGT Guadalajara, quien señala los avances alcanzados ya que inicialmente la empresa ofrecía una recolocación sin concretar centros ni distancias.
Hay trabajadores que lamentablemente tienen una jornada de tres horas y si les mandaban a trabajar a Alcobendas quizá no les compense económicamente, señala Barquero, quien destaca además que se ha acordado establecer un barómetro económico en función de los kilómetros que el trabajador tenga que recorrer para compensar económicamente este desplazamiento. En el caso de no aceptar la recolocación, el trabajador podrá acogerse al despido con indemnizaciones de 33 días por año trabajado a las que se sumarán una retribución de 15 días de su salario por los trastornos ocasionados, señala Barquero.
Cierre total el día 14
Los 32 trabajadores de Carrefour Express permanecerán trabajando hasta finales de mes en el establecimiento, hasta el día 14 de cara al público y a partir de esta fecha, en la que cerrará el supermercado, realizando labores de recogida y desmantelamiento.
Cabe recordar que los sindicatos se reunieron el pasado día 23 con la delegada de Trabajo y Empleo en Guadalajara, Maria Yolanda Lozano Galán, para trasladarle su oposición a la pretensión de Carrefour de cerrar el centro de trabajo de Carrefour Express en a capital. Además, anunciaron movilizaciones. Según informaron los sindicatos se pidió a la administración que actuara al objeto de impedir lo que desde los sindicatos entienden como un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) encubierto y una maniobra empresarial tendente a deshacerse de los trabajadores al menor coste posible, sacrificando el empleo y las condiciones laborales actuales de los trabajadores de este emblemático centro. Del mismo modo, se había anunciado la decisión de los trabajadores de llevar a cabo movilizaciones a partir del próximo martes día 30 de marzo que finalmente no se producirán tras alcanzar el acuerdo.
Política de empresa
Además de Guadalajara, Carrefour tiene previsto cerrar dos supermercados más localizados en Ávila, y Madrid, con una plantilla de unos 40 trabajadores, por no cumplir con las expectativas económicas previstas, según indicaron fuentes del grupo francés hace una semanas a este periódico. En estos casos, la compañía también mostró su compromiso de reubicar a los trabajadores de estos centros, de las enseñas Express y City, en otros establecimientos cercanos.
La dirección de Carrefour comunicó el cierre a los representantes de los trabajadores el pasado 11 de marzo, aduciendo la mala situación económica de los centros, que han arrojado pérdidas importantes en los últimos ejercicios, según fuentes sindicales.
Fuentes de Carrefour aseguraban que no se va a destruir empleo y también confirmaban que no estaba previsto cerrar el establecimiento de esta misma firma abierto en El Casar, donde se trasladarán ocho de los trabajadores empleados en la capital, según el acuerdo alcanzado el lunes entre sindicatos y patronal. A esos puestos se sumarían otros dos más en Alcalá de Henares, según anunció la empresa, y el resto en diferentes centros de Madrid todavía por determinar.
El establecimiento de Carrefour Express abría sus puertas en 2006 en un local emblemático de la capital que acogió el primer supermercado de la capital alcarreña y que ahora se quedará libre. El local lo tenían en propiedad hasta que lo vendieron hace un tiempo y ahora no se sabe lo que va a ocurrir, señala Barquero.
Actualmente, la red de supermercados del grupo en España está integrada por 102 establecimientos de la enseña Carrefour Express y por 14 centros Carrefour City.
La compañía destaca que los supermercados Carrefour Express se han confirmado como un modelo innovador y moderno, donde prima la practicidad y facilidad de compra, junto a una óptima relación calidad-precio. Por este motivo, destaca su apuesta por el crecimiento de este formato a través de adquisiciones, crecimiento orgánico y mediante la fórmula de franquicia.
A este cierre se suma el del Consum de Cabanillas del Campo, la primera media superficie que se estableció en la localidad
hace ocho años y donde los sindicatos también están trabajando para que los empleados del mismo tengan los menores perjuicios posibles derivados de esta decisión empresarial.
Hemos acordado recolocaciones de todos los trabajadores que quieran en centros de la empresa de El Casar, el Corredor o la comunidad de Madrid pero que no estén situados a más de 60 kilómetros de Guadalajara capital, afirma José Manuel Barquero Santiago, responsable sectorial del comercio de UGT Guadalajara, quien señala los avances alcanzados ya que inicialmente la empresa ofrecía una recolocación sin concretar centros ni distancias.
Hay trabajadores que lamentablemente tienen una jornada de tres horas y si les mandaban a trabajar a Alcobendas quizá no les compense económicamente, señala Barquero, quien destaca además que se ha acordado establecer un barómetro económico en función de los kilómetros que el trabajador tenga que recorrer para compensar económicamente este desplazamiento. En el caso de no aceptar la recolocación, el trabajador podrá acogerse al despido con indemnizaciones de 33 días por año trabajado a las que se sumarán una retribución de 15 días de su salario por los trastornos ocasionados, señala Barquero.
Cierre total el día 14
Los 32 trabajadores de Carrefour Express permanecerán trabajando hasta finales de mes en el establecimiento, hasta el día 14 de cara al público y a partir de esta fecha, en la que cerrará el supermercado, realizando labores de recogida y desmantelamiento.
Cabe recordar que los sindicatos se reunieron el pasado día 23 con la delegada de Trabajo y Empleo en Guadalajara, Maria Yolanda Lozano Galán, para trasladarle su oposición a la pretensión de Carrefour de cerrar el centro de trabajo de Carrefour Express en a capital. Además, anunciaron movilizaciones. Según informaron los sindicatos se pidió a la administración que actuara al objeto de impedir lo que desde los sindicatos entienden como un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) encubierto y una maniobra empresarial tendente a deshacerse de los trabajadores al menor coste posible, sacrificando el empleo y las condiciones laborales actuales de los trabajadores de este emblemático centro. Del mismo modo, se había anunciado la decisión de los trabajadores de llevar a cabo movilizaciones a partir del próximo martes día 30 de marzo que finalmente no se producirán tras alcanzar el acuerdo.
Política de empresa
Además de Guadalajara, Carrefour tiene previsto cerrar dos supermercados más localizados en Ávila, y Madrid, con una plantilla de unos 40 trabajadores, por no cumplir con las expectativas económicas previstas, según indicaron fuentes del grupo francés hace una semanas a este periódico. En estos casos, la compañía también mostró su compromiso de reubicar a los trabajadores de estos centros, de las enseñas Express y City, en otros establecimientos cercanos.
La dirección de Carrefour comunicó el cierre a los representantes de los trabajadores el pasado 11 de marzo, aduciendo la mala situación económica de los centros, que han arrojado pérdidas importantes en los últimos ejercicios, según fuentes sindicales.
Fuentes de Carrefour aseguraban que no se va a destruir empleo y también confirmaban que no estaba previsto cerrar el establecimiento de esta misma firma abierto en El Casar, donde se trasladarán ocho de los trabajadores empleados en la capital, según el acuerdo alcanzado el lunes entre sindicatos y patronal. A esos puestos se sumarían otros dos más en Alcalá de Henares, según anunció la empresa, y el resto en diferentes centros de Madrid todavía por determinar.
El establecimiento de Carrefour Express abría sus puertas en 2006 en un local emblemático de la capital que acogió el primer supermercado de la capital alcarreña y que ahora se quedará libre. El local lo tenían en propiedad hasta que lo vendieron hace un tiempo y ahora no se sabe lo que va a ocurrir, señala Barquero.
Actualmente, la red de supermercados del grupo en España está integrada por 102 establecimientos de la enseña Carrefour Express y por 14 centros Carrefour City.
La compañía destaca que los supermercados Carrefour Express se han confirmado como un modelo innovador y moderno, donde prima la practicidad y facilidad de compra, junto a una óptima relación calidad-precio. Por este motivo, destaca su apuesta por el crecimiento de este formato a través de adquisiciones, crecimiento orgánico y mediante la fórmula de franquicia.
A este cierre se suma el del Consum de Cabanillas del Campo, la primera media superficie que se estableció en la localidad
hace ocho años y donde los sindicatos también están trabajando para que los empleados del mismo tengan los menores perjuicios posibles derivados de esta decisión empresarial.