Sólo un 4 por ciento de mujeres ocupa puestos de responsabilidad
01/10/2010 - 09:45
Sólo el cuatro por ciento de las mujeres ocupan puestos en los consejos de administración de las empresas de España. Mientras que el ámbito político ha encontrado una fórmula para evitar estas diferencias a través de la discriminación positiva, el mundo empresarial continúa evidenciando que no existen las mismas oportunidades para hombres y mujeres.
Mientras que las universidades promocionan a mayor número de mujeres que de hombres y, además, las primeras obtienen unos niveles de cualificación cada vez más elevados, el porcentaje de féminas que alcanza puestos de responsabilidad no crece en la misma proporción. En Europa las mujeres ocupan un 32 por ciento de puestos directivos, pero sólo un 10 por ciento llega a ocupar puestos en los consejos de administración. La cultura empresarial, un conjunto de normas no escritas pero aún vigentes, es la principal dificultad que diferencia a mujeres de hombres.