STE, satisfecho con el acuerdo laboral y salarial de los docentes
01/10/2010 - 09:45
Por: B. P. O.
El Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza (STE) es uno de los artífices del Acuerdo Marco Regional de Enseñanza, suscrito entre la Consejería de Educación de Castilla-La Mancha y los cinco sindicatos presentes en la mesa sectorial.
María Pilar Fernández y Felipe Moraga, miembros del Secretariado del STE, presentaban ayer públicamente las mejoras que contempla el acuerdo para más de 3.000 docentes de Guadalajara. En su intervención, los sindicalistas destacaron el cambio en los criterios para la confección de las plantillas orgánicas de los centros, consiguiendo que se tengan en cuenta los apoyos, desdobles y refuerzos para la confección de las plantillas; así como otras mejoras que repercutiran de forma positiva en la atención al alumnado (dotación del segundo orientador, profesorado de audición y lenguaje por cada 27 unidades...).
Para el sindicato, este acuerdo beneficia a la escuela rural ya que con al menos cuatro alumnos, no se cerrará el centro rural agrupado, lo que significa que esos alumnos no tendrán que irse de su lugar de origen. Además, con más de 50 alumnos habrá el centro dispondrá de un orientador a tiempo completo y se incrementa los profesores de Audición y Lenguaje y de Pedagogía Terapéutica.
En cuanto a las condiciones laborales el sindicato subraya la consecución del año sabático y el incremento de las licencias por estudios retribuidas.
Por último, STE valora positivamente la totalidad del acuerdo con Educación al considerar que, con él, sale claramente favorecida la escuela pública, donde se escolariza la mayoría del alumnado; y se mejora la calidad de los centros educativos, haciéndolos más inclusivos, con atención a la diversidad y con recursos para la convivencia. En definitiva centros educativos con mejores condiciones laborales.
Para el sindicato, este acuerdo beneficia a la escuela rural ya que con al menos cuatro alumnos, no se cerrará el centro rural agrupado, lo que significa que esos alumnos no tendrán que irse de su lugar de origen. Además, con más de 50 alumnos habrá el centro dispondrá de un orientador a tiempo completo y se incrementa los profesores de Audición y Lenguaje y de Pedagogía Terapéutica.
En cuanto a las condiciones laborales el sindicato subraya la consecución del año sabático y el incremento de las licencias por estudios retribuidas.
Por último, STE valora positivamente la totalidad del acuerdo con Educación al considerar que, con él, sale claramente favorecida la escuela pública, donde se escolariza la mayoría del alumnado; y se mejora la calidad de los centros educativos, haciéndolos más inclusivos, con atención a la diversidad y con recursos para la convivencia. En definitiva centros educativos con mejores condiciones laborales.