UGT aboga por cambiar la regulación del despido
01/10/2010 - 09:45
UGT considera cuestión prioritaria que los despidos producidos durante una incapacidad temporal (baja por enfermedad común) sean siempre nulos y, por lo tanto, conlleven la readmisión inmediata del trabajador.
La demanda del sindicato se produce tras la sentencia reciente del Tribunal Supremo que considera improcedente el despido de una trabajadora que estaba enferma, hecho que obliga a la mujer a elegir entre salud o empleo, según el sindicato.La central socialista recuerda que el fallo contradice otro del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, y recoge, además, la necesidad de mejorar la regulación legal del despido, circunstancia que aprovecha UGT para realizar su reclamación. No obstante, la exigencia sindical está prevista para cuando en la próxima legislatura se abra la mesa de diálogo social . Desde el respeto y acatamiento que a UGT le merecen las decisiones de los Tribunales, los dirigentes sindicales manifiestan su desacuerdo con la regulación de la ruptura laboral, cuya aplicación han hecho los jueces con diferentes interpretaciones en función de su sensibilidad social.