Un total de 30.000 personas se beneficiaron de los planes laborales de la Junta en 2008

01/10/2010 - 09:45 Hemeroteca

Treinta mil trabajadores y desempleados ciudadrealeños se beneficiaron el año pasado de alguna de las medidas y planes puestos en marcha por el Gobierno de Castilla-La Mancha para mejorar su situación laboral, según explicó ayer en Ciudad Real la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez. Rodríguez, que ha hecho balance de la actuación de su departamento a lo largo de 2008, ha señalado que la puesta en práctica de estas iniciativas en la provincia supuso una inversión de más de cuarenta y cinco millones de euros.
La consejera destacó especialmente dos, los 2,1 millones de euros consignados en Ciudad Real en concepto de subvenciones a la contratación indefinida, que beneficiaron a 1.259 trabajadores de los que el 49% son mujeres, y los más de cuatro millones aprobados en ayudas para mil cien autónomos de la región, el 45% de ellos mujeres.Según María Luz Rodríguez, la concesión de estas subvenciones se enmarca dentro del amplio programa de iniciativas desplegado por el Gobierno regional para paliar los efectos de la crisis económica.
Así, la consejera, que recordó que el Ejecutivo de José María Barreda fue el primero en llamar a la crisis por su nombre y en tomar medidas antes del verano para combatirla, se ha referido a la incorporación de ochenta y dos nuevos orientadores laborales a las oficinas del Sepecam, diecisiete de ellos en la provincia de Ciudad Real, a los 1,4 millones asignados a los planes de empleo desarrollados en colaboración con los ayuntamientos de la provincia, que permitieron la contratación de ochocientos parados ciudadrealeños, y a los 637 jóvenes de la provincia que disfrutan de los programas mixtos de formación y empleo –escuelas-taller, talleres de empleo, módulos, etc.- que supusieron el año pasado una inversión de cuatro millones de euros. En esta misma línea, Rodríguez se ha referido al Acuerdo por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad en el Empleo en Castilla-La Mancha, suscrito con los agentes sociales el pasado otoño, y ha apuntado que, a pesar de que el plan tiene vigencia hasta 2013, ya está empezando a dar primeros frutos como una oportunidad de empleo para 4.375 personas mediante una inversión de doce millones de euros o los itinerarios personalizados de inserción confeccionados para 560 desempleados de la provincia con un coste de 8,6 millones de euros; el porcentaje de éxito de estas rutas laborales llega al 35%.

Además de estas ayudas, la consejera ha relatado las aprobadas para las empresas de economía social, las concedidas para la conciliación de la vida laboral y familiar y ha aludido a la apertura de las nuevas oficina del Sepecam en la provincia de Ciudad Real: el año pasado abrió la de Alcázar de San Juan y este año está previsto sustituir la de Villanueva de los Infantes e iniciar los trámites para renovar las de Puertollano y Valdepeñas.

Apoyo a las empresas
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, trasladó más tarde en Campo de Criptana (Ciudad Real) el apoyo del Gobierno de José María Barreda a los empresarios de la región durante su visita a dos empresas de este municipio. “El Gobierno regional quiere estar con las pequeñas empresas en estos momentos de dificultad”, afirmó Rodríguez, que estuvo acompañada por el delegado provincial de Trabajo y Empleo, Luis Díaz-Cacho, y el alcalde del municipio, Santiago Lucas-Torres. La titular de Trabajo y Empleo visitó las instalaciones de las empresas Tafymsa y Persianas Giménez Ganga-La Mancha conociendo sus proyectos de futuro, así como interesándose por las dificultades con que se están encontrando durante la actual crisis económica. Rodríguez les dio a conocer las diferentes medidas de apoyo a los emprendedores que tiene en marcha su departamento, y recordó que en el Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo en Castilla-La Mancha se contempla una inversión de 121 millones de euros dirigidos al apoyo a las pymes, nuevos yacimientos de empleo y el fomento de la I + D+ i en los proyectos empresariales.