Unidas Podemos-IU quiere que Guadalajara rinda homenaje a las mujeres pioneras en tener responsabilidad municipal

24/02/2021 - 11:56 Europa Press

El Grupo Municipal Unidas Podemos-IU en el Ayuntamiento de Guadalajara ha elevado, con motivo del próximo 8M, una moción con la que la pretende que el pleno del Consistorio rinda homenaje a las mujeres pioneras en la ciudad, reivindicando al mismo tiempo el papel del feminismo y del movimiento feminista.

Según ha informado el grupo en nota de prensa, el listado de estas mujeres que ejercieron responsabilidades municipales lo conforman las primeras consejeras municipales (1936-39) como Concepción de la Torre; Wandelmer; Suceso Portales Casamar; Trinidad Sanz de la Hoz y Adelaida Díaz Esteban.

De igual modo, en su listado contemplan a las primeras concejalas electas en los comicios democráticos de 1979 y fueron María Antonia García Anglada; Concepción Maestro Díez así como la primera alcaldesa Blanca Calvo.

"El feminismo es imprescindible y, además los grandes debates, hay que reproducirlos en debates locales, sobre las mujeres que rompieron el techo de cristal para ellas mismas y para todas las demás en el Ayuntamiento, primero como consejeras municipales en el pleno del Ayuntamiento entre 1936 y 1939, y después de la larga noche de la dictadura franquista en 1979, entran las primeras concejalas electas y ya en 1991 la primera alcaldesa", han defendido desde la confluencia.

"Para que las niñas puedan ser lo que les dé la gana, también alcaldesas, es bueno que tengan referentes como estos que mencionamos. Esta moción también servirá para hablar de las condiciones materiales y del del suelo pegajoso que sujeta a muchas mujeres en condiciones de precariedad", han asegurado.

De ahí que Unidas Podemos-IU piden en su moción que el Consistorio incluya en los pliegos de condiciones la mejora del salario como criterio valorable para adjudicar el contrato, y que se empiece por un sector feminizado que este año hay previsión de volver a licitar, las escuelas infantiles municipales, en el que las trabajadoras, en el caso de tener jornada completa apenas ganan 30 euros más del Salario Mínimo Interprofesional.