Unos 25.800 parados se beneficiarán de las políticas activas de empleo de la Junta
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
María Luz Rodríguez, consejera de Trabajo y Empleo, aseguró que casi 25.800 parados de Castilla-La Mancha van a aprovecharse de la Acción Local y Autonómica para el Empleo y los programas mixtos. De esta manera intentan combatir el elevado número de desempleados al que se está enfrentando la región. Así, las personas sin trabajo podrán seguir acciones de recualificación profesional o de inserción socioprofesional para mejorar sus posibilidades para lograr un empleo remunerado.
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, apuntó ayer en Villarta de San Juan (Ciudad Real) que casi 25.800 desempleados de la región van a tener oportunidades directas de empleo, pues seguirán acciones de recualificación profesional o de inserción socioprofesional para mejorar sus posibilidades de acceso al mercado de trabajo a través de la Acción Local y Autonómica para el Empleo y los programas mixtos.
Rodríguez visitó en este municipio varios de los nueve proyectos que ya se están ejecutando dentro de la Acción Local y Autonómica para el Empleo y que están dando un trabajo a 27 trabajadores que estaban en situación de desempleo. En total, la Consejería, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam), invierte en este municipio a través de este programa más de 70.000 euros.
Estos 27 trabajadores, además de contar con una oportunidad directa de empleo, seguirán itinerarios de inserción socio profesional que les permitirá acceder más fácilmente a un puesto de trabajo.
La titular de Trabajo y Empleo, que estuvo acompañada por el alcalde de esta población, Ángel Antonio Ruiz, y el delegado provincial de Trabajo y Empleo, Luis Díaz-Cacho, subrayó la importancia de trabajar con los alcaldes mediante estas acciones de política activa de empleo, ya que son los que mejor conocen el mercado laboral de su pueblo, pero, sobre todo, saben quiénes son los que más nos necesitan.
A este respecto, María Luz Rodríguez subrayó que este año tenemos más parados y, por eso, estamos haciendo un esfuerzo muy importante y muy intenso porque somos conscientes de la situación de crisis económica que estamos viviendo y cuya cara más dramática es la pérdida de puestos de trabajo.
Por último, la consejera resaltó que la formación para el empleo es al principal política activa de empleo en estos momentos porque nos está ayudando a recualificar trabajadores, pero también porque nos permite sentar las bases para ese nuevo modelo económico que queremos para Castilla-La Mancha, más estable, más productivo y más competitivo y que necesariamente precisa de trabajadores más y mejor formados.
Rodríguez visitó en este municipio varios de los nueve proyectos que ya se están ejecutando dentro de la Acción Local y Autonómica para el Empleo y que están dando un trabajo a 27 trabajadores que estaban en situación de desempleo. En total, la Consejería, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam), invierte en este municipio a través de este programa más de 70.000 euros.
Estos 27 trabajadores, además de contar con una oportunidad directa de empleo, seguirán itinerarios de inserción socio profesional que les permitirá acceder más fácilmente a un puesto de trabajo.
La titular de Trabajo y Empleo, que estuvo acompañada por el alcalde de esta población, Ángel Antonio Ruiz, y el delegado provincial de Trabajo y Empleo, Luis Díaz-Cacho, subrayó la importancia de trabajar con los alcaldes mediante estas acciones de política activa de empleo, ya que son los que mejor conocen el mercado laboral de su pueblo, pero, sobre todo, saben quiénes son los que más nos necesitan.
A este respecto, María Luz Rodríguez subrayó que este año tenemos más parados y, por eso, estamos haciendo un esfuerzo muy importante y muy intenso porque somos conscientes de la situación de crisis económica que estamos viviendo y cuya cara más dramática es la pérdida de puestos de trabajo.
Por último, la consejera resaltó que la formación para el empleo es al principal política activa de empleo en estos momentos porque nos está ayudando a recualificar trabajadores, pero también porque nos permite sentar las bases para ese nuevo modelo económico que queremos para Castilla-La Mancha, más estable, más productivo y más competitivo y que necesariamente precisa de trabajadores más y mejor formados.