Varios discapacitados limpiarán los parques y jardines de Alovera gracias a un acuerdo con Manchalán
01/10/2010 - 09:45
El Ayuntamiento de Alovera pretende cerrar en breve un acuerdo, que está muy avanzado, con la empresa Manchalán, instalada en el polígono industrial de Cabanillas del Campo. La iniciativa de la Concejalía de Medio Ambiente, que, inmediatamente involucró a la de Bienestar Social, por lo que trabajarán ambas de manera conjunta, consiste en contar con la incorporación temporal de varias personas con discapacidades físicas y/o psíquicas (principalmente, con Síndrome de Down) para realizar tareas de limpieza en determinadas ubicaciones de la localidad.
La principal función que realizarán será el adecentamiento de esos lugares, así como la limpieza de excrementos caninos en zonas infantiles y parques de titularidad pública. Ellos formarán parte de las tres brigadas de intervención rápida que se propuso en su día poner en marcha la Concejalía de Medio Ambiente. Para el concejal del área, Juan de Miguel, éste es un proyecto en el que ponemos especial ilusión, ya que creemos plenamente en la capacidad de las personas que la desarrollan y, a la vez, les sirve para su integración en el mercado laboral y la vida cotidiana como parte activa de la sociedad.
Al igual que en otras ocasiones, desde el Ayuntamiento se vuelve a apelar al gran sentido del civismo con que cuentan los vecinos de Alovera para que sean respetuosos, tanto con el trabajo que desempeñan estas personas, como con ellas mismas en sí. Esperamos que la ciudadanía reciba este nuevo proyecto con la misma ilusión que nosotros lo estamos haciendo, pues es una satisfacción ver el trabajo de los discapacitados y lo que son capaces de realizar, aunque la mayoría de las veces no se conozca, indica de Miguel.
Con esta iniciativa, en unos días comenzarán a verse plasmados los frutos de este acuerdo con Manchalán.
Según Juan de Miguel, en este Equipo de Gobierno continuamos con la idea de dedicar los esfuerzos del día a día para la mejora de la calidad de vida de la población de Alovera y por que sus gentes se encuentren lo más a gusto posible en una localidad, que poco a poco se va adaptando a la modernidad, acorde a los tiempos que corren en este siglo XXI. Como siempre, Alovera es nuestra apuesta segura.
Todo un reto
Por su parte, Santiago Ramos, gerente de Manchalán, asegura que la idea ya se viene desarrollando a través de su Centro Especial de Empleo que poseen en San Sebastián, aunque hasta ahora no se ha trabajado con instituciones públicas de la provincia de Guadalajara. Allí se emplean unas 500 personas en distintas tareas y dependencias públicas y es formidable. Hemos lanzado como actividad nueva la limpieza diaria de parques, jardines y otras zonas verdes, apostando por la formación. La conexión con los responsables de Alovera ha sido magnífica y les agradecemos especialmente su receptibilidad y el gran respaldo que nos ofrece el Ayuntamiento. Será todo un reto para nosotros, manifiesta.
El objetivo para esta empresa es lograr la integración de los discapacitados porque consideran que son capaces de hacer el trabajo igual de bien que cualquier otro. De hecho, el acuerdo con esta localidad es de tres meses, pero estamos seguros, como viene ocurriendo con empresas privadas y públicas en el País Vasco, que se ampliará porque la discapacidad es una diferencia, pero no una limitación, salvo la que pone la propia sociedad. Es cierto que no todo el mundo tiene la misma predisposición que la que nos hemos encontrado con los responsables municipales de Alovera, lo cual es muy de agradecer y estamos encantados en este sentido, recalca Ramos.
Manchalán cuenta con experiencia en la realización de este tipo de actividades en empresas de logística, automoción, construcción o marketing directo (dos editoriales), entre otras, si bien, aparte de geriátricos, polideportivos, piscinas, oficinas, etc., sin embargo, en Guadalajara el primer Ayuntamiento que realmente se ha interesado hasta ahora en colaborar activamente con ellos ha sido el de Alovera. Una iniciativa que los responsables de esta empresa espera que puedan recoger otras instituciones públicas de la provincia.
Al igual que en otras ocasiones, desde el Ayuntamiento se vuelve a apelar al gran sentido del civismo con que cuentan los vecinos de Alovera para que sean respetuosos, tanto con el trabajo que desempeñan estas personas, como con ellas mismas en sí. Esperamos que la ciudadanía reciba este nuevo proyecto con la misma ilusión que nosotros lo estamos haciendo, pues es una satisfacción ver el trabajo de los discapacitados y lo que son capaces de realizar, aunque la mayoría de las veces no se conozca, indica de Miguel.
Con esta iniciativa, en unos días comenzarán a verse plasmados los frutos de este acuerdo con Manchalán.
Según Juan de Miguel, en este Equipo de Gobierno continuamos con la idea de dedicar los esfuerzos del día a día para la mejora de la calidad de vida de la población de Alovera y por que sus gentes se encuentren lo más a gusto posible en una localidad, que poco a poco se va adaptando a la modernidad, acorde a los tiempos que corren en este siglo XXI. Como siempre, Alovera es nuestra apuesta segura.
Todo un reto
Por su parte, Santiago Ramos, gerente de Manchalán, asegura que la idea ya se viene desarrollando a través de su Centro Especial de Empleo que poseen en San Sebastián, aunque hasta ahora no se ha trabajado con instituciones públicas de la provincia de Guadalajara. Allí se emplean unas 500 personas en distintas tareas y dependencias públicas y es formidable. Hemos lanzado como actividad nueva la limpieza diaria de parques, jardines y otras zonas verdes, apostando por la formación. La conexión con los responsables de Alovera ha sido magnífica y les agradecemos especialmente su receptibilidad y el gran respaldo que nos ofrece el Ayuntamiento. Será todo un reto para nosotros, manifiesta.
El objetivo para esta empresa es lograr la integración de los discapacitados porque consideran que son capaces de hacer el trabajo igual de bien que cualquier otro. De hecho, el acuerdo con esta localidad es de tres meses, pero estamos seguros, como viene ocurriendo con empresas privadas y públicas en el País Vasco, que se ampliará porque la discapacidad es una diferencia, pero no una limitación, salvo la que pone la propia sociedad. Es cierto que no todo el mundo tiene la misma predisposición que la que nos hemos encontrado con los responsables municipales de Alovera, lo cual es muy de agradecer y estamos encantados en este sentido, recalca Ramos.
Manchalán cuenta con experiencia en la realización de este tipo de actividades en empresas de logística, automoción, construcción o marketing directo (dos editoriales), entre otras, si bien, aparte de geriátricos, polideportivos, piscinas, oficinas, etc., sin embargo, en Guadalajara el primer Ayuntamiento que realmente se ha interesado hasta ahora en colaborar activamente con ellos ha sido el de Alovera. Una iniciativa que los responsables de esta empresa espera que puedan recoger otras instituciones públicas de la provincia.