Zapatero citó a Toxo y Méndez para empujar la reforma laboral

01/10/2010 - 09:45 Hemeroteca

Por: EUROPA PRESS
Laboral
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, se reunió el martes por la tarde con los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente, para darle un “empujón” a las negociaciones para reformar el mercado laboral.
“La reunión se planteó para darle un empujón a la mesa de empleo”, señalaron las fuentes sindicales que informaron del encuentro, que indicaron que ello podría traducirse en la presentación hacia mediados de mes (se habla del 12 de abril, aunque no se descarta otra fecha dentro de la próxima semana) de un nuevo documento que despeje el camino hacia el acuerdo. De hecho, el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, dio casi por seguro que la semana que viene habrá nuevo documento y que éste será más amplio del que se presentó a los agentes sociales a principios de febrero.

El propio Toxo, en una entrevista con Onda Cero, quitó importancia a citarse con Zapatero. Según explicó, los contactos con el Gobierno, incluyendo los que mantiene con su presidente, se producen con cierta asiduidad.
Por su parte, fuentes de UGT enmarcaron esta reunión con Zapatero dentro de los contactos habituales que forman parte del diálogo social. La reunión del miércoles entre Toxo, Méndez y Zapatero tuvo lugar en un día especialmente señalado para el empleo, ya que esa misma mañana se conocieron los datos de paro del mes de marzo. Casi 36.000 trabajadores se apuntaron a las listas del desempleo en el tercer mes del año, lo que elevó el total de parados a una nueva cifra récord, de más de 4,16 millones.

Fomento de empleo
Los puntos sobre los que el Gobierno ha asentado el debate sobre la reforma laboral se conocieron el pasado 5 de febrero. Zapatero planteó a sindicatos y patronal ampliar la utilización del contrato indefinido de fomento de empleo estable, cuya indemnización por despido improcedente es de 33 días frente a los 45 de los indefinidos ordinarios. Zapatero ha reiterado en más de una ocasión que extender este tipo de contrato no implicará la pérdida de derechos de los trabajadores, al tiempo que ha defendido su aplicación para favorecer la inserción al mercado laboral de los parados de entre 16 y 30 años, las mujeres, los mayores de 45 años y desempleados que lleven en paro más de seis meses.