CEOE y CEPYME rechaza la propuesta del Estado para reducir la jornada laboral

En una reunión extraordinaria celebrada hoy, el Comité Ejecutivo de CEOE y CEPYME ha rechazado por unanimidad la propuesta del Ministerio de Trabajo para reducir la jornada laboral de forma generalizada mediante una norma legal. Las organizaciones empresariales consideran que esta medida interfiere en la autonomía de la negociación colectiva, un derecho recogido en el artículo 37.1 de la Constitución que garantiza que temas como la reducción de jornada se pacten en los convenios colectivos, donde ya se están abordando de forma bilateral.

Para CEOE y CEPYME, imponer esta reducción afecta especialmente a las pymes y autónomos, que según indican representan el 98% del tejido productivo en España y que dependen de su capacidad de organización interna para sobrevivir. Además, consideran que la medida podría ser perjudicial para la productividad en sectores clave como los servicios y el turismo, fundamentales para el PIB nacional.

Desde la patronal empresarial subrayan también que aplicar una reducción de jornada de manera uniforme no tiene en cuenta las importantes diferencias entre sectores económicos y regiones, por lo que apelan a que este tipo de medidas se adapten a las necesidades específicas de cada ámbito mediante el diálogo social.