Cruz Roja Guadalajara premia a 14 empresas por ayudar a “cambiar vidas”

25/10/2024 - 11:41 Redacción

La organización celebró el jueves la tercera edición de los Premios Reto Social Empresarial.

Cruz Roja Guadalajara entregó este jueves sus Premios Reto Social Empresarial. En un acto celebrado en la Sala Tragaluz, Cruz Roja agradeció a 14 empresas de Guadalajara que trabajen contra los prejuicios y que rompan barreras en la contratación de personal. 

Cruz Roja celebró la tercera edición de estos premios bajo el lema ‘Plan de trabajo. Oportunidades que cambian vidas’. El presidente de Cruz Roja Guadalajara, Isaac Ruiz, definió este evento como “la fiesta del empleo” y aseguró que quieren, como dice el lema, “cambiar vidas”. “Trabajamos con la intención de aumentar las opciones de encontrar un empleo a las personas que acuden a nosotros”. Ruiz explicó que “este 2023 hemos atendido a más de 800 personas con una tasa de inserción del 45%, es decir, más de 300 personas han encontrado trabajo gracias a nuestro trabajo y al de las personas que trabajan con nosotros”. 

Este año, se dieron cuatro premios y doce menciones especiales. En la categoría ‘Sin género de dudas’ la premiada fue la empresa Red Soluciones Energéticas por su compromiso en la contratación de mujeres en situación de vulnerabilidad, facilitando a las  mujeres víctimas de violencia de género sus procesos de selección y favoreciendo los horarios de trabajo para la conciliación de las mismas.    

El premio ‘Sin fecha de caducidad’  fue para Grupo Crit por su colaboración constante en todas las acciones que realiza Cruz Roja dentro de su Plan de Empleo y principalmente su apoyo al fomento de la lucha contra el edadismo, siendo una empresa que siempre está dispuesta a tender su mano a las personas que por su edad lo tienen más complicado e integrándolos en el mercado laboral.

Cofares fue la empresa premiada en la categoría ‘Sin horas de vuelo’ por el compromiso en la formación de perfiles sin experiencia, incorporando a su plantilla perfiles en procesos formativos, sabiendo captar el talento para favorecer la contratación tras la formación. 

El último de los cuatro premios, en la categoría ‘Sin denominación de origen’, se lo llevó Almag Market por su colaboración de personal para puestos de caja y reposición principalmente, dando oportunidades laborales a perfiles diversos en cuanto a edad, sexo y origen. 

En cuanto a las menciones especiales, las empresas premiadas fueron: Ayla Diseño y Tecnología, Factor 5, Family Cash, Flaper, GI Group, Gustos de Antes, Hierros Avanti, Rebi, Residencia El Casar y Synergie. 

Además, se hizo un agradecimiento a todos los voluntarios de Cruz Roja ya que “su dedicación y compromiso son fundamentales en nuestra comunidad y merecen un reconocimiento por su incansable labor y apoyo en momentos críticos”. 

Ayuntamiento de Guadalajara, Diputación y Junta de Comunidades no quisieron perderse el acto. Begoña García, concejala de Empleo, felicitó a las cuatro empresas premiadas, demostrando estar “comprometidas” y no “medir su éxito solo por las ganancias, sino por su impacto positivo en la sociedad”. También felicitó a Cruz Roja “por el enorme trabajo que hacen” y como representante del consistorio capitalino reconoció que “las administraciones tenemos la obligación de apoyar a las empresas y contribuir al acceso al mercado de trabajo a quien lo tiene más difícil”. 

María Susana Blas, delegada de Empleo de la Junta en Guadalajara, reflexionaba sobre lo complicado que es acceder al mercado laboral, un camino “especialmente duro para algunas personas por diversas y múltiples circunstancias”, afirmando que “evitar que estas situaciones de discriminación laboral se produzcan es cosa de todos”. 

Por su parte, la diputada de Bienestar Social de la Diputación de Guadalajara, Margarita Morera, hizo énfasis en la palabra “gracias” en referencia “al trabajo de Cruz Roja y de las empresas que han participado en este proyecto, de todas esas personas que son capaces de luchar para que todas las personas puedan acceder en igualdad de condiciones al mercado laboral”.

El acto lo cerró la presentación de una nueva herramienta que ha creado Cruz Roja para fomentar la igualdad en las empresas y una actuación que unió poesía y música.