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IA y futuro de las relaciones laborales, a debate el día 21 en el Foro de Recursos Humanos de CEOE-Cepyme Guadalajara
CEOE-Cepyme Guadalajara celebrará el 21 de mayo su 18º Foro de Recursos Humanos de la provincia de Guadalajara, evento ya consolidado como un punto de encuentro para los profesionales de este sector.
La asistencia es gratuita y libre, previa inscripción en www.ceoguadalajara.es/inscripciones y tendrá lugar de 9.30 a 13.45 horas en el hotel Guadalajara Conference Center Affiliated by Meliá, ubicado en la Avenida Eduardo Guitián, 7, según informa la patronal.
Para esta edición del foro, que alcanza su mayoría de edad, la patronal alcarreña ha elaborado, como en ediciones anteriores, un programa con ponentes y expertos de primer nivel y reconocido prestigio, tanto a nivel nacional como internacional, con el objetivo de conocer las últimas novedades en la inteligencia artificial, el presente y futuro de las relaciones laborales, así como la importancia del talento y de la colaboración.
De este modo, en esta edición se contará con la presencia de Rosa Santos, directora de empleo, diversidad y protección social de CEOE, con la ponencia 'Presente y futuro de las relaciones laborales'.
Se seguirá con Marisa Cruzado, socia de CVA y promotora de IA+Igual y Maite Sáenz, socia-directora de ORH y promotora de IA+Igual con 'IA+Igual: Alucinando con la inteligencia artificial'.
Y finalizarán las ponencias con Orestes Wensell, director general de Talent Solutions de ManpowerGroup y Jesús Torres, presidente de AEDRH con "El talento como elemento clave en los procesos de transformación".
La jornada finalizará con la conferencia 'Colaborando que es gerundio' de Sergio de la Calle, experto en Talento&Cultura, conferenciante y escritor Todo será, una edición más, moderado por María Teresa Sáenz, socia-directora de ORH.
Esta jornada, orientada a los expertos en RRHH de las empresas de Guadalajara, su provincia y de la región, cuenta con el patrocinio de la Diputación Provincial de Guadalajara y la colaboración de BASF, Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Eurocaja Rural y SegurSalud.