Las cuatro claves del éxito empresarial se ‘personifican’ en Guadalajara

11/06/2026 - 20:10 FCV

El foro 'afterwork' organizado en Guadalajara por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) en las instalaciones de Suzuki Quiles congrega a un numeroso público del tejido socioeconómico alcarreño en una jornada que funde el análisis corporativo y la música en directo.

La gestión de la emoción, la reivindicación de la belleza de la imperfección humana frente al desafío de la Inteligencia Artificial (IA), las estrategias de convivencia intergeneracional dentro de las organizaciones y las fórmulas para que una marca conecte con nuevos clientes a lo largo del tiempo. Estos fueron los cuatro ejes cardinales sobre los que pivotó esta tarde el encuentro “Liderazgo y éxito que trasciende generaciones. Cómo construir proyectos que permanecen”, un innovador formato de afterwork empresarial organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) en Castilla-La Mancha y que contó con el patrocinio estratégico de Hercesa-Nueva Valdeluz.

 

El evento, que se desarrolló en un abarrotado espacio central dentro de las instalaciones del Concesionario Suzuki Quiles en Guadalajara, logró congregar a una nutrida representación del tejido directivo, institucional y social de la provincia, con las filas de asientos completamente llenas de un público numeroso y participativo, y Juana López, directora de APD en la región, como maestra de ceremonia.

El núcleo del foro tomó cuerpo con una mesa de diálogo de marcado carácter reflexivo e interdisciplinar, protagonizada por Pilar Llácer, experta en liderazgo y futuro del trabajo, y Rafa Gutiérrez, guitarrista y compositor de la mítica banda de pop-rock Hombres G. Durante la conversación, Llácer y Gutiérrez desgranaron la convivencia entre generaciones no solo como un reto de gestión interna para los directivos actuales, sino como una herramienta indispensable para que las empresas tradicionales sigan resultando atractivas y relevantes ante las demandas de los nuevos clientes. En pleno ecuador del debate, ambos ponentes coincidieron en situar "la emoción" y el valor del factor humano "imperfecto" como los grandes elementos diferenciadores y de resistencia frente a la automatización tecnológica que impone la IA.

Tras el análisis de los ponentes iniciales, el programa continuó su desarrollo con la celebración de una mesa-coloquio integrada por diferentes directivos de empresas arraigadas en Guadalajara, bajo el título Conversaciones intergeneracionales: Lo que cada generación 
aporta al éxito
• Pilar Llácer, Senior Advisor en NEWLINK
• Rafa Gutiérrez, Guitarrista de Hombres G
• Rafael Merinero, Director General de Witzenmann
• Juan José Cercadillo, CEO de Hercesa
• Nacho Bielsa Quiles, Director Comercial de AVANTERRA

En este segundo bloque, los ejecutivos locales profundizaron de forma práctica sobre las aportaciones específicas que cada horquilla de edad suma al éxito diario y a la continuidad de los proyectos en la provincia, destacando la combinación entre la experiencia acumulada del perfil sénior y la disrupción nativa de las nuevas generaciones.

El broche de oro de la tarde, haciendo honor a la naturaleza del encuentro de hibridar empresa, liderazgo y música, llegó de la mano de las actuaciones en directo. Los asistentes, que arroparon el escenario en los compases finales de la jornada social, disfrutaron en primer término de una actuación acústica conjunta a cargo del propio Rafa Gutiérrez (guitarra de Hombres G) y el músico José de Lucas. Posteriormente, la banda alcarreña Estudio 80 se encargó de clausurar el acto, cerrando la velada con un repertorio que terminó de conectar emocionalmente a las distintas generaciones citadas en el evento.