Los bomberos de Guadalajara denuncian una situación “insostenible” y Guarinos asegura que “no falta personal”

El cuerpo de bomberos de Guadalajara ha lanzado esta semana una dura declaración institucional en la que advierte de que “no aguanta más” y alerta a la ciudadanía de una situación “insostenible” por la falta de efectivos y el estancamiento de las negociaciones con el Ayuntamiento. En respuesta, la alcaldesa, Ana Guarinos, ha defendido este jueves que el servicio “no tiene problemas de personal” y ha recordado las inversiones que su equipo de Gobierno está realizando en el nuevo parque de bomberos, uno de los más importantes, según ha subrayado, de toda Castilla-La Mancha.

La declaración, firmada por los representantes sindicales de UGT, CSIF y CCOO, describe una serie de deficiencias que, a su juicio, están comprometiendo la seguridad de la ciudad. Debido a esta situación han informado que se niegan a realizar la mayoría de los refuerzos extraordinarios, lo que se ha traducido en la imposibilidad de cubrir algunos retenes.

“Los retenes se están cubriendo con el personal del operativo diario, compuesto por tan solo nueve efectivos. Esto significa que, en caso de un incendio en una vivienda u otra emergencia, los bomberos destinados en el retén tendrían que abandonarlo, incumpliendo los protocolos establecidos”, denuncian los sindicatos en el escrito.

A esta circunstancia añaden otras situaciones, como los desplazamientos de los propios bomberos para llevar los camiones al taller, que pueden dejar a la ciudad con dos efectivos menos durante horas. También critican que el Ayuntamiento no haya cumplido los acuerdos previstos para 2026, que incluían la incorporación de seis nuevos bomberos para aumentar la dotación mínima a diez efectivos diarios, en una ciudad que ha crecido en 12.000 habitantes desde 2007 y que ha visto incrementarse notablemente su superficie industrial.

Las organizaciones sindicales reclaman además que todos los bomberos pasen a integrarse en el grupo C1 —para acabar con las diferencias retributivas entre quienes realizan las mismas funciones—, así como una actualización de las condiciones económicas de la escala de mandos.

La alcaldesa defiende la gestión municipal

Preguntada por esta situación, la alcaldesa Ana Guarinos ha negado que exista un déficit de plantilla: “Que yo sepa, no falta personal. De hecho, este año se han convocado seis nuevas plazas de bomberos para el parque de Guadalajara”, ha asegurado.

Guarinos ha recordado que los efectivos que actualmente están en el grupo C2 pasarán “en breve” al grupo C1, atendiendo a una de las reivindicaciones históricas del colectivo. También ha destacado la inversión municipal en nuevas infraestructuras y equipamiento: “Guadalajara va a tener el mejor parque de bomberos de toda Castilla-La Mancha con diferencia. Este año ya vamos a adquirir una autoescala valorada en 1,2 millones de euros y se han renovado los drones del servicio”.

La regidora ha defendido además que los bomberos no están obligados a realizar horas extraordinarias de carácter voluntario y ha señalado que la presencia de efectivos en actos como la hoguera de San Roque o los fuegos artificiales de las ferias es una práctica “habitual de toda la vida”, destinada a garantizar la seguridad del público.

“Han venido a la mesa de negociación y no ha habido ningún tipo de problema. Cuando nos sentemos con ellos después de ferias podrán exponer cuáles son sus preocupaciones”, ha concluido Guarinos.

Posturas enfrentadas

La distancia entre el diagnóstico de los sindicatos y la versión ofrecida por la alcaldesa refleja una evidente falta de sintonía en torno a la situación real del cuerpo de bomberos. Mientras que los representantes de los trabajadores advierten de un “hartazgo” generalizado y de riesgos para la seguridad de la ciudad, el equipo de Gobierno insiste en que la plantilla está dimensionada, que las inversiones son históricas y que los cauces de negociación siguen abiertos.

De momento, los bomberos mantienen su decisión de no cubrir refuerzos extraordinarios, lo que continuará afectando a la cobertura de determinados retenes. Los sindicatos apelan al Ayuntamiento a retomar el diálogo y cumplir los compromisos adoptados para poner en valor la profesionalidad del cuerpo.

Por su parte, Guarinos insiste en que el servicio cuenta con recursos y apoyo institucional como nunca antes. El desenlace de esta tensión dependerá de las próximas mesas de negociación, donde ambas partes deberán acercar posiciones para garantizar que la seguridad de Guadalajara no se vea comprometida.