Oferta de Empleo en Molina de Aragón
La Fundación Cepaim abre una convocatoria para cubrir un puesto de trabajo en Molina de Aragón, orientado a la intervención social y comunitaria
Los candidatos deben poseer una comprensión sólida de los fundamentos teóricos y prácticos requeridos para el puesto. Se valorarán aspectos como la autonomía en la aplicación de sistemas y procedimientos previamente establecidos, así como la capacidad para utilizar técnicas relacionadas con el trabajo de ejecución bajo directrices definidas por superiores, compromiso y dedicación en el desarrollo de tareas, asegurando la obtención de los resultados esperados y complejidad media en el desempeño de actividades profesionales específicas y bien definidas.
Formación, Especialización y Experiencia
Los requisitos formativos incluyen FP de grado superior o grado medio, o formación académica equivalente, además de la formación específica necesaria para el puesto aunque se aceptarán candidatos sin titulación académica si pueden demostrar una experiencia mínima de 3 años en el área de trabajo en entidades del Tercer Sector de Acción Social.
Además, se valorará positivamente formación en Mediación Intercultural, Interculturalidad y Acción Comunitaria, formación en igualdad, perspectiva de género e interculturalidad y experiencia previa en roles similares, especialmente en procesos de Participación, Desarrollo Comunitario y Mediación Intercultural.
El candidato seleccionado será responsable de organizar y dinamizar reuniones con agentes sociales, tanto formales como informales, apoyar en el diseño y ejecución de actividades con enfoque intercultural y de género, facilitar la participación en grupos comunitarios y mesas técnicas, revisar y adaptar las metodologías empleadas en el proyecto, elaborar informes y memorias sobre las actividades realizadas, colaborar con otros servicios y proyectos en el territorio, asegurando el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad de la Fundación Cepaim y por último registrar y analizar datos del proyecto en la base de datos de la Fundación.
El tipo de contrato es temporal, con una jornada parcial de 25 horas semanales con un salario mensual según el Grupo 2 del Convenio Colectivo de la Fundación Cepaim y la fecha de incorporación prevista es para abril de 2025.
Se dará preferencia a candidatos con discapacidad reconocida y a aquellos en situaciones de vulnerabilidad. Es imprescindible presentar un Certificado de delitos penales y un Certificado conforme a la Ley 08/2021 de Protección de la infancia y la adolescencia. También se requiere carnet de conducir, disponibilidad para desplazamientos y el trabajo será presencial.